МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Ний захист, що включає право забезпечення їх у разі повної, частковоїАбо тимчасової втрати працездатності (ст. 46); охорону здоров’я, Медичну допомогу та медичне страхування (ст. 49); право знати свої Права та обов’язки (ст. 57) та інші загальні права громадян, в тому Числі, право на охорону праці. Основоположним документом в галузі охорони праці є Закон Укра1 Їни «Про охорону праці», який визначає основні положення щодо реа1 Лізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здо1 Ров’я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови Праці, регулює за участю відповідних державних органів відносини між Роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробни1 Чого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони Праці в Україні. Інші нормативні акти мають відповідати не тільки Кон1 Ституції та іншим законам України, але, насамперед, цьому Законові. Закон України «Про охорону праці», прийнятий у 1992 році, впер1 Ше не лише в Україні, а й на теренах колишнього СРСР став таким Правовим актом, який на відміну від норм охорони праці, що діяли в Кодексах законів про працю Союзу РСР та союзних республік, орієн1 Тує законодавство на захист інтересів громадянина, віддаючи перева1 Гу в цій важливій сфері правовому регулюванню на відміну від адмі1 Ністративного, що існувало раніше. У листопаді 2002 р. Верховна Рада України прийняла нову редакцію цього закону. Закон «Про охорону Праці» відповідає діючим конвенціям і рекомендаціям Міжнародної Організації праці, іншим міжнародним правовим нормам у цій галузі. Кодекс законів про працю (КЗпП) України затверджено Законом Української РСР від 10 грудня 1971 р. і введено в дію з 1 червня 1972 р. До нього неодноразово вносилися зміни і доповнення. Правове регу1 Лювання охорони праці в ньому не обмежується главою ХІ «Охорона Праці». Норми щодо охорони праці містяться в багатьох статтях інших Глав КЗпП України: «Трудовий договір», «Робочий час», «Час відпо1 Чинку», «Праця жінок», «Праця молоді», «Професійні спілки», «Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю». Відповідно до Конституції України, Закону України «Про охорону Праці» та Основ законодавства України про загальнообов’язкове дер1 Жавне соціальне страхування у 1999 р. було прийнято Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від неща1 Сного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спри1 Чинили втрату працездатності». Цей закон визначає правову основу, Економічний механізм та організаційну структуру загальнообов’язково1 Читайте також:
|
||||||||
|