• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Фінансування охорони праці

Стаття 19 Закону «Про охорону праці» встановлює, що фінансу1

Вання охорони праці на підприємстві здійснюється роботодавцем.

Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних

Осіб, які використовують найману працю, витрати на охорону праці

мають становити не менше 0,5% від суми реалізованої продукції.

На підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету, витрати

На охорону праці передбачаються в державному або місцевих бюдже1

тах і мають становити не менше 0,2% від фонду оплати праці.

Суми витрат на охорону праці, що належать до валових витрат

Юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства вико1

Ристовує найману працю, визначаються згідно з переліком заходів та

Засобів з охорони праці, що затверджується Кабінетом Міністрів

України.

Фінансування профілактичних заходів з охорони праці, виконан1

Ня загальнодержавної, галузевих та регіональних програм поліпшен1

Ня стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, інших

Державних програм, спрямованих на запобігання нещасним випадкам

Та професійним захворюванням, передбачається, поряд з іншими

Джерелами фінансування, визначеними законодавством, у державно1

Му і місцевих бюджетах, що виділяється окремим рядком.

Одним з джерел фінансування заходів, спрямованих на запобігання

Нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, виклика1

Ної умовами праці, є ФССНВ. Згідно статті 22 Закону України «Про ...

страхування від нещасного випадку на виробництві ...» Фонд:

• надає страхувальникам необхідні консультації, сприяє у створен1

ні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці;

• бере участь у розробленні національної та галузевих програм

Поліпшення стану безпеки, умов праці і виробничого середовища та їх

Реалізації; у навчанні, підвищенні рівня знань працівників, які вирі1

шують питання охорони праці; в організації розроблення та вироб1

Ництва засобів індивідуального захисту працівників; у здійсненні

наукових досліджень у сфері охорони та медицини праці;

• перевіряє стан профілактичної роботи та охорони праці на під1

Приємствах, бере участь у розслідуванні групових нещасних випадків,

Нещасних випадків із смертельними наслідками та з можливою інва1

лідністю, а також професійних захворювань;

• веде пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці, організо1

Вує створення тематичних кінофільмів, радіо1 і телепередач, видає та

Розповсюджує нормативні акти, підручники, журнали, іншу спеціаль1

Читайте також:

1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
2. А джерелами фінансування державні капітальні вкладення поділяються на централізовані та децентралізовані.
3. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
4. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
5. Автономну, незалежну від будь1якої іншої, систему фінансування.
6. Адаптація працівників.
7. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
8. Адміністративна і дисциплінарна відповідальність медичних працівників
9. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
10. Акордно-преміальна система оплати праці
11. Акти з охорони праці в організації.
12. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.

Переглядів: 525