• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Більш зручна, вона може застосовуватись для робіт з невеликими

Фізичними зусиллями, з помірним темпом, потребуючих великої точ1

Ності. Поза «стоячи» є найбільш тяжкою, бо вимагає витрачати енер1

Гію і на виконання роботи і на підтримку тіла у вертикальному чи

Похилому положенні, що зумовлює швидке стомлення.

Система робочих рухів. Основним принципом при виборі системи

Робочих рухів є принцип «економії рухів», який сприяє підвищенню

Продуктивності праці і, у той же час, зменшенню стомлюваності, кіль1

Кості помилок і травматизму.

Принципи «економії рухів» полягають у наступних положеннях:

Обидві руки повинні починати і закінчувати рух одночасно; руки не

Повинні бути бездіяльними, окрім періодів відпочинку; рухи рук

Повинні виконуватись одночасно у протилежних і симетричних

Напрямках; найкращою є така послідовність дій, яка вміщує наймен1

Ше число елементарних рухів; руки слід звільняти від усякої роботи,

яка може успішно виконуватись ногами чи іншими частинами тіла;

При можливості об’єкт праці має закріплюватись за допомогою спе1

Ціальних пристроїв, щоб руки були вільні для виконання операцій.

Робота має організовуватись так, щоб ритм робочих операцій був, за

Можливості, чітким та природнім, а послідовність рухів такою, щоб один

Рух легко переходив у інші. Рух менш стомлюючий, якщо він відбуваєть1

Ся у напрямку, що співпадає з напрямком сили тяжіння. Різкі коливання

Швидкості та невеликі перерви у русі мають бути виключені.

Слід також враховувати ряд положень щодо швидкості руху рук людини:

там, де вимагається швидка реакція, слід використовувати рух «до себе»;

Таблиця 2.3.

Характеристика робочих поз людини

Робоча поза Зусилля, Н Рухливість

Під час роботи

Радіус

Робочої зони,

мм

Особливості

Діяльності

Сидячи1стоячи

(поперемінно)

50…100 Середня

(можливість

Періодичної

Зміни пози)

500…750 Достатньо вели1

Кий огляд і зона

Досяжності рук

Сидячи до 80 Обмежена 380…500 Невелика статична

Стомлюваність,

Більш спокійне по1

Ложення рук,

Можливість вико1

Нання точної ро1

Боти

Стоячи 100…120 Велика

(вільність пози

І рухів)

Та

Більше

Краще використо1

Вування сили,

Більший огляд; пе1

Редчасна стомлю1

Ваність

Швидкість руху зліва направо для правої руки більша, ніж у зворотному

Напрямі; обертові рухи у 1,5 рази швидше, ніж поступальні; плавні криволі1

Нійні рухи рук швидші, ніж прямолінійні з миттєвою зміною напрямку; рухи

З великим розмахом швидші; рухи, орієнтовані механізмами, швидші, ніж

Рухи, орієнтовані «на око»; рухи слід обмежувати обмежувачами скрізь, де це

Можливо. Також слід уникати рухів, метою яких є точне встановлення вруч1

Читайте також:

1. I.1. Порядок збільшення розміру статутного капіталу АТ за рахунок додаткових внесків у разі закритого (приватного) розміщення акцій
2. II. Критерій найбільших лінійних деформацій
3. II.2. Збільшення розміру статутного капіталу АТ за рахунок спрямування прибутку до статутного капіталу
4. V Суттю Я-концепції стає самоактуалізація в межах моральних правил і більше значимих особистісних цінностей.
5. V. НАЙБІЛЬШ ВАЖЛИВІ ПОДІЇ І ДАТИ
6. А) Заробітна плата її форми та системи.
7. А) Заробітна плата, її форми та системи.
8. Автоматизація проектних робіт
9. Акцентуація характеру – перебільшений розвиток певних властивостей характеру на шкоду іншим, в результаті чого погіршуються відносини з оточуючими людьми.
10. Акціонерні товариства випускають облігації на суму не більше 25 % від розміру статутного капіталу і лише після повної оплати всіх випущених акцій.
11. Аналіз продуктивності праці й заробітної плати
12. Аналіз сучасного стану зайнятості і безробіття в Україні.

Переглядів: 447