Тема 5. Вступ на публічну службу

Відповідно до статті 38 Конституції України громадяни користуються рівним правом доступу до державної служби.

Законом України «Про державну службу» передбачено, що право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.

У разі порушення умов реалізації права на державну службу (стаття 4 Закону України «Про державну службу») – державна служба припиняється (пункт 1 статті 30 Закону України «Про державну службу»).

При прийнятті громадянина на державну службу в органи виконавчої влади необхідно враховувати наступне:

- законодавством визначено специфічне коло повноважень, прав і обов'язків державних службовців, умови прийняття на державну службу та її проходження;

- для державних службовців встановлені певні обмеження щодо прийняття на державну службу та її проходження (статті 12, 16 Закону України «Про державну службу»);

- державні службовці є суб’єктами відповідальності за корупційні правопорушення (Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції»);

- особа, яка претендує на заняття посади державного службовця третьої-сьомої категорій, подає за місцем майбутньої служби відомості про доходи та зобов'язання фінансового характеру, зокрема, і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім'ї. Особа, яка претендує на заняття посади державного службовця першої чи другої категорії, повинна подати також відомості про належні їй та членам її сім'ї нерухоме та цінне рухоме майно, вклади у банках і цінні папери (стаття 13 Закону України «Про державну службу»);

- граничний вік перебування на державній службі становить 55 років для жінок і 60 років для чоловіків (стаття 23 Закону України «Про державну службу»);

Прийняття на державну службу

Статтею 15 Закону України «Про державну службу» визначено, що прийняття на державну службу на посади третьої - сьомої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України. Цей спосіб прийняття на державну службу є найбільш поширеним, оскільки питома вага державних службовців третьої - сьомої категорій складає більше 95 відсотків.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Семінарське заняття №4 Посадові особи в системі публічної служби	\|	Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.