МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах
ЗМІСТ
Вступ ...................................... 3 1. Програма дисципліни «Основи охорони праці»... 5 2. Блок навчально-методичного забезпечення курсу 3. Застосування комп’ютерних методів......... 216 Додаток 1 ................................. 224 Додаток 2................................. 226 Додаток 3................................. 231 Додаток 4................................. 236 Додаток 5................................. 238 Додаток 6................................. 244 Додаток 7................................. 245 Додаток 8................................. 246 Додаток 9................................. 249
* Витяг з Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці (Затв. наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 6.02.95 р. № 12). * Рекомендации о защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах. МБТ. — Женева, 1991. * Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Т. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996. 1 Ткачук С. Об основных направлениях деятельности по улучшению состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды в Украине / Охрана труда. — 1995. — № 11. — С. 5—17. 2 Белоблоцкий И. Жгучая проблема человечества // Охрана труда. — 1997. — № 12. — С. 5—8. * Мищенко І. Забезпечення сприятливих і безпечних умов як об’єкт управління. Україна: аспекти праці. — 1998. — № 5. * Порядок урахування умов праці в тарифних ставках застосовується лише в окремих галузях, наприклад, у вугільній. * Журнал «Охорона праці». — 2000. — № 5. — С. 6. * Інформаційний бюлетень Державного комітету статистики України. — 1999. — № 3. * ССБТ — Державний стандарт. Система безпеки праці колишнього СРСР, який тимчасово використовується в Україні. * Цифри закруглені. * Проблеми медицини праці / За ред. Ю. І. Кундієва. — К., 1998. *Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на підприємствах, в установах і організаціях. — К., 1998. * Державний стандарт України «Охорона праці. Термін та визначення. ДСТУ 2293-93». Документ набув чинності в 1995 р. * Охорона праці. — 2000. — № 2. — С. 29. * На утриманні потерпілого жінка та неповнолітня дитина. * Затверджено Законом Української РСР від 10 грудня 1991 р. і введено в дію з 1 червня 1992 р. До нього неодноразово вносилися зміни і доповнення. 1 Закон України «Про охорону праці» / Законодавство України про охорону праці (в 3-х томах). — Т. 1. — К., 1995. — С. 3—29. * До зазначених актів належать закони України, декрети, постанови та розпорядження уряду, правила, норми, стандарти, положення, інструкції та інші державні міжгалузеві та галузеві акти про охорону праці. * Інспекторські перевірки, залежно від їх конкретних завдань, мети і тривалості підрозділяються на три види: оперативні, цільові і комплексні. * Інформаційний бюлетень з охорони праці. — 1999. — № 4. — С. 21. * Закон буде введено в дію у 2001 р. * Див. Науково-практичний коментар до закону України «Про охорону праці». — С. 40. * Законодавство України про охорону праці (в 3-х томах). — Т. 1. — К., 1995. — С. 48—53. * Законодавство України про охорону праці. — Т. І. — К., 1995. — С. 68—71. * Спільні рекомендації державних органів і профспілок щодо змісту розділу «Охорона праці» у колективному договорі. Профспілки України. — 1995. — № 1—2. * На підприємстві використовуються вибухові матеріали. 1 Денисенко Г. Ф. Охрана труда. — С. 87. 2 Там само. * Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 30—31. * Методические рекомендации по комплексной оценке социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. — М. ВЦНИИОТ ВЦСПС, 1985. ** Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. * Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. * Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. — К., 1999. — С. 32—33. * Загородній А. Г., Вознюк Г. Л. Фінансовий словник. — Львів, «Центр Європи», 1997. — С. 92. ** Загородній А. Г., Вознюк Г. Л. Фінансовий словник. — С. 152. * Фактична тривалість щорічної додаткової відпустки визначається як сума календарних днів, що надаються за роботу у шкідливих умовах праці за окремими шкідливими виробничими факторами, залежно від їх гігієнічної значущості, але не повинна перевищувати максимальну тривалість, яка не встановлена для кожного ступеня шкідливості. * Нові показники, що ввійшли до форми. 1 Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок. Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх. 2 Список виробництв, цехів, професій та посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткові відпустки та скорочений робочий день. Читайте також:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|