Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Вертикальний поділ: координація управлінської праці.

Поняття рівнів управління

Об’єктивність процесів управління потребує поділу управлінської праці.

Горизонтальний поділ: призначення менеджерів для керівництва підрозділами або функціональними службами.

Саме вертикальний поділ веде до створення рівнів управління.

Американський соціолог Парсонс виділяє три рівні управління, яким відповідають три групи менеджерів:

 
 

 


Інституційний Керівники вищої ланки

рівень

Управлінський Управління середньої ланки

рівень

 

Технічний Керівники низової ланки

рівень

 

 
 

 


Така форма демонструє те, що на кожному наступному етапі чисельність управлінців зменшується.

В сучасній практиці управління США основна маса службовців ділиться на 18 рангів:

1-8 – нижчий персонал (друкарки, стенографістки тощо);

9-12 – керівний склад нижчої ланки (майстри, начальники виробництва, начальники дільниць тощо);

13-15 – керівники середньої ланки (директори підприємств, начальники відділів у великих корпораціях);

16-18 – вище професійне керівництво (директори та президенти великих транснаціональних корпорацій, міністри та їх заступники, голови комісій, президент).

Таким чином, менеджери – це керівники середньої ланки, які володіють спеціальними знаннями та навиками в галузі управління, уміють працювати з людьми (в США їх чисельність становить близько 14% усіх службовців).

Таку класифікацію можна застосувати і стосовно керівників та службовців на Україні.

 


Читайте також:

  1. Алкоголізм і безпека праці.
  2. Аналіз продуктивності праці.
  3. Атестація робочих місць з шкідливими і небезпечними умовами праці.
  4. Безтарифні системи оплати праці.
  5. Більш широке залучення до управлінської діяльності талановитої молоді, жінок, а також виховання лідерів у сфері освіти.
  6. Блок 4. Умови та охорона праці.
  7. В 30-х роках було зроблено спробу систематизувати курс методики викладання літератури. Виходять такі праці.
  8. Важкість праці: Динамічні, статичні навантаження. Напруженість праці. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.
  9. Вертикальний градієнт температури
  10. Вертикальний формат балансу
  11. Види планів з праці. Показники праці як складова бізнес-плану




Переглядів: 973

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Методи менеджменту – це сукупність способів та прийомів впливу на колектив працівників та окремих виконавців з метою досягнення цілей організації. | Загальна характеристика організацій.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.006 сек.