МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задача 29Розподілити загальний заробіток бригади між окремими її членами з використанням КТУ (основна заробітна плата та премії складають 6300 грн).
Таблиця 13 - Обчислення зарплати членів бригади
Задача 30 Висококваліфікований робітник 5 розряду на протязі місяця відпрацював 23 дні. Тривалість робочої зміни 8 годин. Планове виробниче завдання виконане на 105 %. Годинна тарифна ставка робітника 5 розряду складає 5,06 грн. Затверджений розмір премії складає : за виконання плану – 15% ; за кожний відсоток перевиконання плану – 1,5 % тарифного заробітку. Потрібно визначити загальний розмір зарплати за місяць робітника 5 розряду.
Задача 31 Визначити місячний заробіток робітника за індивідуальним підрядом, відрядно-преміальній та відрядно-прогресивній системам оплати праці та дати їм порівняльну оцінку, якщо відомо наступне : 1) норма часу на виготовлення однієї деталі складає 0,7 годин, а погодинна тарифна ставка – 6,55 грн.; 2) за місяць робітником головного виробництва вироблено 610 одиниць продукції, з них контролером ВТК після першого пред’явлення прийнято 580 одиниць. Планове завдання робітника складає 500 виробів; 3) преміювання робітників за здачу продукції після першого пред’явлення проводиться за спеціальною шкалою:
4) за умови перевиконання планового завдання на рівні до 10 % тарифна розцінка збільшується в 1,5 рази, в більшому ступені – в 2 рази.
Задача 32 На виробничий дільниці частіше використовується відрядно-преміальна система оплати праці. Робітник-відрядник на протязі розрахункового місяця відпрацював 176 чол-годин і виготовив 485 деталей. Норма часу на виготовлення однієї деталі складає 0,4 чол.-години, розцінка – 4,92 грн. за 1 виготовлену деталь. Передбачається премія в наступних розмірах : за виконання установленої робочої норми – 10 %; за кожний відсоток перевиконання норми – 1,5 % відрядного заробітку. Потрібно визначити загальну суму нарахованої заробітної плати робітника-відрядника за місяць.
Читайте також:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|