Додаток Б

Орієнтовні плани курсових робіт

Тема: ТРУДОВІ РЕСУРСИ СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ

У вступі розкрита важливу роль трудових ресурсів у виконанні тих завдань, що висунуті перед сільським господарством.

Розділ 1. Наукові основи ефективного використання трудових ресурсів

Економічна суть трудових ресурсів

Слід розкрити поняття праці, трудових ресурсів. Показати, що трудові ресурси - основна продуктивна сила суспільного виробництва. Навести віковий склад трудових ресурсів.

Методика вивчення наявності та використання трудових ресурсів

Розглянути показники, що характеризують наявність (коефіцієнт забезпеченості) і використання трудових ресурсів (коефіцієнт використання). Описати методику розрахунку умовних працездатних, потенціального запасу, коефіцієнта сезонності і розмаху сезонності, показників плинності кадрів та ефективності використання трудових ресурсів.

РОЗДІЛ 2. СУЧАСНИЙ РІВЕНЬ ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ТА ЇХ ВИКОРИСТАННЯ

Правовий статус та організаційно-економічна характеристика підприємства

Склад і забезпеченість сільськогосподарського підприємства трудовими ресурсами

Розглянути склад трудових ресурсів, їх чисельність та якісний склад, рівень забезпеченості. Розрахувати потенціальний запас праці та потребу в трудових ресурсах.

Використання трудових ресурсів

Проаналізувати рівень використання трудових ресурсів, тобто їх фактичну участь у суспільному виробництві. Показати трудову активність кожної категорії працівників, визначити рівень використання запасу праці і розрахувати показники сезонності використання трудових ресурсів.

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ

Перспективи розвитку сільськогосподарського виробництва та підвищення використання трудових ресурсів

На конкретних матеріалах дослідження та на базі літературних джерел показати перспективи розвитку сільськогосподарського виробництва підприємства з урахуванням посилення концентрації виробництва і переведення його на Інноваційні технології.

Матеріальне та моральне стимулювання в підвищенні використання трудових ресурсів

На конкретних матеріалах показати вплив поліпшення умов праці, підвищення матеріальної та моральної зацікавленості на збільшення обсягів виробництва продукції, підвищення її якості, ефективне використання трудових ресурсів.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ	\|	Висновки і пропозиції

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.011 сек.