• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Органічна структура

¨ характеризується низькою складністю і формалізацією

¨ інтенсивний і різносторонній інформаційний обмін

¨ включеність персоналу в процес прийняття рішень

¨ гнучка і адаптивна, координація зусиль досягається постійним обміном думок і узгодженням інтересів.

Порівняння структур

Механістична структура

Органічна структура

Ключові елементи організації
(Г. Мінцберг)

¨ Операційне ядро: частина організації, яка займається виконанням основної виробничої чи обслуговуючої діяльності. Відповідає за виконання завдань, пов’язаних з виробництвом кінцевого продукту з вихідної сировини, а саме: закупівлею, продажем, дистрибуцією, обслуговуванням устаткування.

Ключові елементи організації
(Г. Мінцберг)

¨ Стратегічна верхівка– відповідальна за загальну місію організації, складається з вищих виконавців і осіб, що забезпечують їх діяльність. До завдань цього елемента організації належить формулювання політики, створення стратегічних планів, розподіл ресурсів, здійснення зв’язків зі зовнішнім середовищем, модифікація організаційної структури.

Ключові елементи організації
(Г. Мінцберг)

¨ Середня лінія– менеджери середньої і нижчої ланки, які з’єднують стратегічну верхівку та операційне ядро. Середня лінія реалізує рішення прийняті стратегічною верхівкою, інформує її про виконання завдань, координує діяльність підрозділів операційного ядра, а також їхню взаємодію між собою та іншими частинами організації

Ключові елементи організації
(Г. Мінцберг)

¨ Техноструктура– служить для підвищення ефективності роботи всіх інших елементів організації. Проектує робочі процедури, планує хід роботи, визначає виробничі норми і показники, здійснює підбір і навчання персоналу.

¨ Допоміжний персонал– організаційні підрозділи і працівники, що надають опосередковану допомогу іншим частинам організації, не беручи при цьому участі в безпосередній роботі цих підрозділів.

Ключові елементи організації
(Г. Мінцберг)

Читайте також:

1. B. Тип, структура, зміст уроку і методика його проведення.
2. III. Географічна структура світового ринку позичкового капіталу
3. ISO 15504. Призначення і структура стандарту
4. ISO 15504.Структура еталонної моделі
5. IY.3. Общество и его структура.
6. VІ. План та організаційна структура заняття
7. А) Структура економічних відносин.
8. Аграрна структура та її елементи
9. Агропромисловий комплекс та його структура
10. Адміністративно – територіальний устрій і соціальна структура Слобожанщини у половині XVII – кінці XVIII століття
11. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.
12. Алфавіт мови і структура програми

Переглядів: 383