• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Основи організації фінансів підприємств і вплив на них форм власності

Принципи організації фінансів:

Принцип повної самостійності. Самостійність у використанні власних і прирівняних до них засобів, завдяки чому забезпечується необхідна маневреність ресурсів, що у свою чергу дозволяє концентрувати фінансові ресурси на потрібних напрямках господарської та інших видів діяльності підприємства.

Принцип відповідальності за результати господарської діяльності. Фінансовий результат на підприємстві є якісним показником діяльності як керівництва підприємства, так і всього колективу підприємства.

Фінансове планування. Фінансове планування визначає: напрямки спрямування грошових потоків на найближче майбутнє і на перспективу; джерела одержання і напрямки використання коштів. Завдяки фінансовому плануванню забезпечується планування фінансового результату.

Цей принцип у якості обов'язкової умови визначає формування резервів для будь-якого підприємства. Фінансові резерви забезпечують стійку виробничу діяльність в умовах можливих коливань ринкової кон’юнктури, ризиків і т.д. Якщо підприємство створює в достатньому і необхідному розмірі фінансові резерви, то це забезпечує підприємству відповідний позитивний імідж на ринку.

Фінансова дисципліна. Підприємство повинне своєчасно і повно забезпечувати виконання фінансових зобов'язань перед партнерами, банківськими інститутами, органами влади і різноманітними фондами (бюджетними або позабюджетними), перед своїми працівниками і т.д.

Самоокупність підприємства. Підприємство повинно забезпечувати покриття своїх витрат за рахунок результатів своєї власної виробничої діяльності, тим самим забезпечується оновлення виробництва і кругообіг ресурсів підприємства.

Умовою існування ринкової економіки взагалі є присутність на ринку товаровиробника. Головна відмінність товаровиробника - форма власності, що є першоосновою будь-якого підприємства. Діючі форми власності:

- приватна, державна, колективна і іноземна, відбивають внутрішню організаційну специфіку підприємства, а це відрізняє підприємства одне від іншого по формах володіння капіталом, розподілу і використанню прибутків. Окремі підприємства відрізняються також особливостями організаційного-правового характеру (за кількістю працюючих; за виробничим характером).

Відносини власності виділяють такі форми підприємства:

- колективні (різноманітні форми товариств);

- акціонерні;

- орендні.

Джерела формування майна підприємств:

1. Грошові і матеріальні внески фундаторів або учасників підприємства;

2. Отримані підприємством прибутки від усіх видів діяльності;

3. Відсотки, дивіденди, отримані в результаті володіння різноманітними цінними паперами інших підприємств;

4. Кредити банків;

5. Засоби кредиторів;

6. Тимчасове володіння чужими засобами в обороті;

7. Субсидії, дотації, інвестиції з бюджетних і позабюджетних фондів і інші види санацій;

8. Орендна плата;

9. Добродійні внески;

10. Прибутки від довгострокових фінансових вкладень.

Розподіл і використання прибутків. В умовах, коли прибуток задовольняє різноманітні потреби, важливою задачею стає розробка економічно обгрунтованої системи її розподілу. Головна вимога зводиться до того, щоб у системі розподілу прибутків органічно сполучалися інтереси суб'єктів господарювання, суспільства в цілому і конкретних працівниках. Реалізація цієї вимоги обумовлює основні принципи розподілу прибутків, а саме:

- першочергове виконання фінансових зобов'язань перед суспільством у цілому (в особі держави);

- максимальне забезпечення за рахунок прибутку потреб розширеного відтворення виробництва;

- використання прибутку на матеріальне стимулювання працюючих;

- спрямування прибутку на соціально-культурні потреби.

Читайте також:

1. CMM. Модель технологічної зрілості. Зрілі і незрілі організації.
2. Cистеми безпеки торговельних підприємств
3. I визначення впливу окремих факторів
4. I етап. Аналіз впливу типів ринку на цінову політику.
5. I. Фізичні основи механіки
6. II. Права та обов'язки адміністрації організації, що проводить туристську подорож
7. II. Фактори, що впливають на зарплату при зарубіжних призначеннях
8. III етап. Аналіз факторів, що визначають цінову політику підприємства.
9. IV група- показники надійності підприємства
10. IV. Закономірності структурно-функціональної організації спинного мозку
11. IV. Оцінка привабливості стратегічних зон господарювання підприємства на ринку.
12. IІI розділ. Аналіз стану маркетингового середовища підприємства

Переглядів: 351