Розробка механізмів прийняття управлінських рішень на підприємстві.

В даному розділі охарактеризовується вся сукупність управлінських рішень, які будуть прийматись в організації; сформульовуються умови прийняття рішень на підприємстві, наводяться методи прийняття управлінських рішень, також на конкретних прикладах потрібно дати характеристику процесу вироблення управлінських рішень конкретного підприємства.

Формування механізмів управління групами працівників і організації.

В цьому розділі варто:

1) визначити (склад, чисельність, зв'язки) і охарактеризувати формальні групи працівників;

2) аналогічно визначити неформальні групи працівників. Дані занести у таблицю 6;

3) охарактеризувати причини виникнення груп та особливості їх створення.

Організація управління конфліктами, перемінами і стресами.

Даний розділ передбачає:

1) приведення характеристики поняття конфлікту і виявлення його причин та наслідків у відповідній організації;

2) наведення конкретних прикладів для розробки методів та стилів розв'язання конфліктів;

3) розкриття причин стресів і шляхів попередження і усунення їх негативних наслідків на прикладах свого підприємства.

Аналіз організації і ефективності праці працівників управління.

У даному студенти повинні:

1) визначити характеристики керівників підприємства, використовуючи такі категорії менеджменту, як влада, вплив та лідерство;

2) охарактеризувати, вибрати і обґрунтувати підходи до лідерства (з позицій особистих якостей, з позиції поведінки, ситуаційний);

3) дослідити структуру робочого часу менеджера-керівника, знайти джерела його економії;

4) розробити заходи з підвищення кваліфікації управлінської праці; впровадження передових методів та прийомів праці.

Висновки.

Студент коротко характеризує результати роботи та очікувану ефективність діяльності свого підприємства.

Перелік посилань

Список використаної літератури складається студентом як результат перегляду наукових джерел з теми дослідження. Це 20-25 джерел. До бібліографічного списку вноситься тільки та література, що використовувалася в роботі, на яку є посилання в тексті. Перевага повинна надаватися новітнім виданням. При складанні тез, конспектуванні потрібного матеріалу вже на початковому етапі потрібно записувати літературу, це полегшить її систематизацію. Список наукових джерел подається в алфавітному порядку, оформлюється з урахуванням сучасних вимог до бібліографічного опису.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Проектування комунікацій на підприємстві.	\|	Оформлення курсової роботи.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.