ВИМОГИ ЩОДО ЗМІСТУ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ВИКОНАННЯ РОЗДІЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ» У ВИПУСКНИХ РОБОТАХ ОКР «БАКАЛАВР»

Розділ є складовою частиною випускної роботи, тому його зміст має бути узгоджений з темою роботи та враховувати вимоги охорони праці, які спрямовані на те, щоб заходи та засоби, що розробляються, усували або зменшували вплив можливих небезпечних і шкідливих виробничих чинників.

Вимоги охорони праці повинні витікати з умов на робочому місці, де виконувалася випускна робота. Основні робочі місця, для яких розробляються відповідні вимоги з охорони праці у випускних роботах, можна віднести до таких груп:

а) робоче місце користувача ПЕОМ або програміста;

б) робоче місце дослідника в умовах лабораторії;

в) робоче місце, де виконуються теоретичні розрахунки та розробки або конструкторські креслення;

г) робоче місце, де виготовляється експериментальний пристрій;

д) робоче місце в умовах виробництва.

Студент одержує у консультанта з розділу "Охорона праці" індивідуальне завдання відповідно до умов організації, для якої виконується робота, або приміщення, в якому працює дипломник, та погоджує це завдання з керівником дипломної роботи (зразок бланка вхідних даних до виконання розділу наведений у додатку А).

Питання охорони праці у випускних роботах розробляються і згадуються у:

1) загальній частині “Вступ” пояснювальної записки;

2) окремому розділі “ Охорона праці ” пояснювальної записки;

3) загальній частині “Висновки” пояснювальної записки;

4) загальному переліку посилань;

5) графічній частині роботи.

У загальній частині “Вступ” пояснювальної записки випускної роботи необхідно вказати:

а) мету виконання розділу “ Охорона праці ”;

б) для яких умов розробляються питання охорони праці (для організації, в якій використовуватимуть результати роботи, чи для приміщення, в якому виконувалася робота).

Обсяг вступу до 0,2 сторінки тексту.

Структура окремого розділу "Охорона праці" пояснювальної записки випускної роботи така:

а) аналіз умов праці на робочому місці;

б) промислова безпека у виробничому приміщенні;

в) виробнича санітарія у приміщенні;

г) пожежна безпека виробничого приміщення;

д) інструкція з охорони праці на робочому місці (для робочих місць груп б), г), д) зазначених вище).

Усі питання охорони праці слід розглядати з точки зору усунення або зменшення впливу небезпечних і шкідливих виробничих чинників на організм працюючих, з опрацюванням питання захисту від одного з чинників до рівня перевірочного розрахунку (для робочих місць груп а), в), зазначених вище). Цей чинник виявляється в результаті аналізу умов праці та узгоджується
з керівником роботи. При цьому необхідно використовувати матеріали переддипломної практики та новітні досягнення науки й техніки з питань охорони праці.

Не допускається підміна розробки питань охорони праці переліком обов'язків працюючих, заборон або закликів до необхідності дотримання обережності, компіляцією правил, інструкцій, тексту навчальних посібників
та інших джерел без самостійної творчої розробки стосовно розглядуваних
у випускній роботі питань.

Обсяг окремого розділу становить 4 – 6 сторінок тексту з необхідними розрахунковими схемами, ескізами, таблицями та ін.

Докладні методичні вказівки щодо виконання всіх підрозділів окремого розділу «Охорона праці» наведені у розділі 3 даних вказівок.

У загальній частині “Висновки” пояснювальної записки випускної роботи необхідно зазначити, що конкретно зроблено під час розробки питань охорони праці. Обсяг висновків до 0,2 сторінки тексту.

Література, що використовувалася дипломником у процесі розробки питань охорони праці, наводиться у загальному переліку посилань, при цьому посилання на нормативні джерела треба наводити безпосередньо у тексті розділу.

У графічній частині роботи може бути плакат, який ілюструє рішення з охорони праці.

Усі розробки, що пропонуються випускною роботою, мають відповідати діючій системі стандартів безпеки праці (ССБТ), міжгалузевим і галузевим правилам з охорони праці.

При виконанні розділу “ Охорона праці ” необхідно використовувати терміни та визначення за ГОСТ 12.1.009-76, ДСТУ 2293-99, ГОСТ 12.1.033-81, НПАОП 0.00-1.28-10.*

Дипломник зобов’язаний ознайомитися з цими методичними вказівками та прибути на консультацію до свого консультанта з розділу «Охорона праці» за окремим розкладом кафедри «Охорона праці» у перший тиждень дипломного проектування, маючи при собі заповнений бланк вхідних даних до виконання розділу (додаток А).

Чернетка розділу подається консультанту для перевірки. Виконання студентом розробок з охорони праці консультант-викладач затверджує підписом. Під час виступу на захисті дипломної роботи необхідно передбачити час для стислого висвітлення розділу " Охорона праці ".

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
РОБОТАХ ОКР «БАКАЛАВР»	\|

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.013 сек.