Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Законодавство про охорону праці

Поняття - Охорона праці. Сфера дії закону «Про охорону праці».

Соціальне і економічне значення заходів щодо ОП

Розділ 1 Наукові, правові та організаційні основи охорони праці

Розгорнутий конспект

Міністерство аграрної політики та продовольства України

Прилуцький агротехнічний коледж

 

з дисципліни «Охорона праці»

 

для самостійного опрацювання

 

студ. відділення «Монтаж, обслуговування устаткування і систем газопостачання»

 

 

Підготувала викладач Варич М.М.

 

2012 р.

 

Закон України «Про охорону праці»

Охорона здоров’я працюючих, забезпечення безпечних умов праці, ліквідація професійних захворювань і виробничого травматизму розглядаються як державне завдання. Через нещасні випадки та аварії гинуть на виробництві не просто працівники, а перш за все люди – годувальники сімей, батьки та матері дітей.

Окрім соціального, охорона праці має і важливе економічне значення – це і висока продуктивність праці, зниження витрат на оплату лікарняних, компенсацій за важкі і шкідливі умови праці тощо. Фахівці різних професій вивчали проблеми створення безпечних та нешкідливих умов праці.

Подальше впровадження нової техніки, автоматизації, телемеханізації, блокування і сигналізації, створення нормальних санітарно – гігієнічних умов для працюючих, ефективне навчання обслуговуючого персоналу правилам безпечного виконання робіт повинні привести до повної ліквідації травматизму та аварійності.

 

Охорона праці –це система правових, соціально – економічних, організаційно – технічних, санітарно –гігієнічних і лікувально – профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоровя і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Дія Закону «Про охорону праці» розповсюджується на всі підприємства, установи, організації незалежно від форм власності і видів їхньої діяльності (далі – підприємства), на всіх працюючих громадян (далі – працівники).

В нашій країні діє Законодавство про охорону праці, яке вміщує – Конституцію України, Закон України «Про охорону праці», Кодекс Законів про працю України, Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», «Про пожежну безпеку», «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку» та інших нормативних актів.

В Кодексі законів про працюУкраїни (КЗПП), (трудовому кодексі) викладені основи трудового законодавства, якими регламентуються трудові взаємовідносини на виробництві, режим робочого часу і відпочинку людей, умови праці жінок і неповнолітніх, порядок прийому на роботу, переведення на іншу роботу, звільнення з роботи та інші положення.

Охорона працівміщує комплекс технічних та організаційних заходів, впровадження яких має на меті забезпечити безпечні умови праці перш за все шляхом попередження і усунення причин нещасних випадків.

Виробнича санітаріяє сферою медицини і спрямована на вивчення і попередження професійних захворювань. Контроль за дотриманням вимог нормативних документів здійснюють органи Державного нагляду і профспілки.


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  2. А. Заходи, які направлені на охорону навколишнього середовища та здоров’я населення.
  3. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
  4. Аграрне право та законодавство США, Німеччини, Франції, Великої Британії, Ізраїлю, Польщі, Росії
  5. Адаптація працівників.
  6. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
  7. Адміністративне законодавство
  8. Адміністративне законодавство
  9. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.
  10. Акти з охорони праці в організації.
  11. Акти з охорони праці, що діють в організації, їх склад і структура.
  12. Алкоголізм і безпека праці.




Переглядів: 590

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Тема 4. Виробничо-обслуговуюче забезпечення туру. | Та шкідливі умови праці

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.015 сек.