Правові основи утворення та функціонування підприємства

Підприємства є суб’єктами господарювання. які утворені, зареєстровані та функціонують у встановленому законодавством порядку. Вони мають статус юридичної особи.

Основними законодавчими актами, які регулюють діяльність підприємств в Україні, є:

- Господарський кодекс України;

- Закони України „Про власність”, „Про інвестиційну діяльність”, Про зовнішньоекономічну діяльність”, „Про оподаткування прибутку підприємств”, „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом” та ін.

Також діяльність підприємств регулюється відповідними Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України, галузевими положеннями та іншими нормативними документами.

Діяльність підприємства, крім законодавчих актів, також регулюється його статутом і колективним договором.

Підприємство може бути утворене за рішенням власника майна (кількох власників) або уповноваженого ним органу; за рішенням інших органів, організацій і громадян шляхом заснування нового, реорганізації (злиття, виділення, приєднання. поділу, перетворення) діючого суб’єкта господарювання з додержанням вимог законодавства.

Установленими документами підприємства є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, статут.

У засновницькому договорі засновники зобов’язуються утворити підприємство, визначають порядок спільної діяльності по його утворенню, умови передачі йому свого майна, управління підприємством та участі у ньому засновників, порядок вибуття та входження нових засновників, інші умови діяльності підприємства.

Статут підприємства – це зібрання обов’єязкових правил, що регулюють його взаємовідносиниз іншими суб’єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність.

Колективний договір - це угода між трудовим колективом в особі профспілки та адміністрацією або власником, яка щорічно переглядається і регулює їх виробничі, економічні і трудові відносини.

Підприємство підлягає державній реєстрації. Державна реєстрація підприємства проводиться у виконавчому комітеті виборчого органу влади або державній адміністрації за місцем знаходження суб’єкта господарювання.

Державна реєстрація підприємства здійснюється у строк не більше десяти днів з дня подання документів. Реєструючий орган зобов’язаний протягом цього строку видати суб’єкту господарювання свідоцтво про його державну реєстрацію.

Припинення діяльності підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації. Це може відбутись за рішенням власника (власників), уповноважених ним органів, засновників, а також в окремих випадках за рішенням суду.

Оголошення про реорганізацію або ліквідацію підлягає опублікуванню у спеціальному додатку до газети „Урядовий кур’єр” та (або) офіційному друкованому виданні органу державної влади або місцевого самоврядування за місцем знаходження підприємства протягом десяти днів з дня припинення діяльності підприємства.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Поняття підприємства, його мета, функції та основні ознаки	\|	Форми об’єднання підприємств, їх характеристика

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.