• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Тема 2.4. Фактори формування і розвитку соціально-трудового партнерства в Україні.

Тема 2.3. Характеристика суб’єктів соціально-трудового партнерства.

Тема 2.2. Сутність і принципи розвитку соціально-трудового партнерства в Україні.

Тема 2.1. Соціально-трудові відносини як основа взаємодії суб’єктів ринку праці.

Темарій

Проблеми сучасного ринку праці та зайнятості населення. Сутність поняття «соціально-трудові відносини» (СТВ). Становлення нових за структурою та змістом соціально-трудових відносин як складова реформування української економіки. Місце соціально-трудових відносин у системі відносин ринкової економіки. Загальна характеристика системи соціально-трудових відносин. Стадії розвитку відносин у соціально-трудовій сфері. Типи соціально-трудових відносин (солідарність, патерналізм, субсидарінсть, дискримінація, конфлікт, соціальне партнерство). Суб’єкти соціально-трудових відносин. Рівні соціально-трудових відносин. Напрями розвитку соціально-трудових відносин. Законодавче регулювання соціально-трудових відносин.

Поняття «соціально-трудове партнерство» (СТП), цілі, завдання, принципи, функції. Моделі соціально-трудового партнерства (консервативна, демократична, соціал-демократична). Соціальне партнерство на основі біпартизму і трипартизму. Система соціально-трудового партнерства. Економічні і соціальні інтереси, що є предметом узгодження у ході соціального партнерства. Основні напрями державної політики України у сфері соціально-трудового партнерства.

Роль держави в системі соціального партнерства. Основні функції держави, владних структур в системі соціального партнерства. Основні складові політики держави в сфері соціального партнерства. Напрями діяльності інститутів державної влади в системі соціального партнерства. Роботодавець та організації роботодавців як суб’єкти соціально-трудових відносин. Основні функції об’єднань роботодавців, підприємців в системі соціального партнерства. Класифікації об’єднань роботодавців, підприємців, що діють в системі соціального партнерства. Працівник і профспілка як суб’єкти соціально-трудових відносин., їх права, гарантії та сфери впливу. Діяльність профспілок у сфері соціального партнерства. Взаємовідносини об’єднань роботодавців, підприємців з владними структурами і профспілками в системі соціального партнерства.

Механізм узгодження інтересів найманих працівників, роботодавців і держави у ході реалізації соціально-трудового партнерства. Соціально-економічні умови, що перешкоджають розвитку соціально-трудового партнерства в Україні. Чинник формування і розвитку соціально-трудового партнерства в Україні.

Читайте також:

1. III.Цілі розвитку особистості
2. III.Цілі розвитку особистості
3. III.Цілі розвитку особистості
4. Iсторiя розвитку геодезичного приладознавства
5. V Потреби та мотиви стимулюють пізнання себе та прагнення до саморозвитку.
6. VІІІ. Проблеми та перспективи розвитку машинобудування.
7. А. В. Петровський виділяє три стадії розвитку особистості в процесі соціалізації: адаптацію, індивідуалізацію і інтеграцію.
8. Абіотичні та біотичні фактори.
9. Агрегування та факторизація
10. Агроекологічні проблеми розвитку і шляхи їх розв'язання
11. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
12. Алгоритм формування комплексу маркетингових комунікацій

Переглядів: 454