МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
На практиці принципи державної політики в галузі охорони праці реалізують відповідні державні органиКодекс законів про працю (КЗпП). Закон України "Про охорону праці" від 01.01.2003
До законодавчої бази в галузі охорони праці також належать Закони України: "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", "Про загальнообов'язкове соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням", "Про охорону здоров'я", "Про пожежну безпеку", "Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку", "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення", "Про дорожній рух",
2.2. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці; Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України «Про охорону праці». В ньому сформульовані основні принципи державної політики в галузі охорони праці. Вони полягають в наступному: · Пріоритет життя і здоров’я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності · Повна відповідальність роботодавця за створення належних безпечних і здорових умов праці · Підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій і продукції · Обов’язковий соціальний захист працівників, повне відшкодування втрат особам, що потерпіли внаслідок нещасних випадків на виробництві чи професійних захворювань · Використання економічних методів управління охороною праці · Комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих і регіональних програм з цього питання при урахуванні економічної і соціальної політики, з використанням досягнень науки і техніки · Встановлення єдиних нормативів з охорони праці для всіх підриємств незалежно від форми власності і видів діяльності · Інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки та підвищення кваліфікації фахівців з питань охорони праці. · Співробітництво та проведення консультацій між роботодавцями і працівниками при прийнятті рішень з питань охорони праці · Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці. · Національна рада з питань безпечної життєдіяльності при КМУ · Держгірпромнагляд та його територіальні органи, Експертно-технічні центри · Фонд соцстрахування від нещасних випадків · Національний НДІ охорони праці та навчально-методичні центри · Відповідні підрозділи в органах виконавчої влади на місцях.
Читайте також:
|
||||||||
|