• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ

МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРАЦІВНИКІВ.

Беручи до уваги те, що на Україні склалася несприятлива демографічна ситуація, зокрема по середній тривалості життя населення, смертності його в працездатному віці, високу актуальність мають питання медичних оглядів працівників. Так в ст. 19 закону України “Про охорону праці” сказано: “Роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попередніх (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах з шкідливими та небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб до 21 року”.

В ст. 26 закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” сказано: “Працівники можуть бути допущені до роботи тільки після отримання позитивного медичного висновку про стан здоров’я”.

Нормативно-правові акти.

Державні нормативні акти про охорону праці (ДНАОП) – це правила, стандарти, норми, положення, індивідуальні та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов’язкових до виконання. Законодавством передбачено, що залежно від сфери дії ДНАОП можуть бути міжгалузевими або галузевими.

Власники підприємств, установ, організацій розробляють на основі ДНАОП і затверджують власні положення, інструкції або інші нормативні акти про охорону праці, що діють на малих підприємствах, установах організаціях.

До основних нормативних актів підприємств належать:

- положення про систему управління охорони праці на підприємствах;

- положення про службу охорони праці підприємства;

- положення про комісію з питань охорони праці підприємства;

- положення про роботу, уповноваження трудового колективу з питань охорони праці;

- положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці;

- положення про організацію і проведення первинного та вторинного інструктажів;

- положення про організацію попереднього і періодичного медичних оглядів працівників;

- положення про санітарну лабораторію підприємства;

- інструкції з охорони праці для працюючих за професіями і видами робіт;

- перелік робіт з підвищеною небезпекою;

- інструкції про порядок зварювання і проведення інших вогневих робіт на підприємстві;

- загальнооб’єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки;

- перелік посад посадових осіб підприємства, які зобов’язані проходити періодичну перевірку з охорони праці;

- наказ про організацію безкоштовної видачі працівникам певних категорій лікувально-профілактичного харчування;

- наказ про організацію безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам підприємства, що працюють в шкідливих умовах;

- наказ про порядок забезпечення працівників підприємства спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту;

Читайте також:

1. Відомчі нормативно-правові акти
2. До джерел трудового права відносяться різні нормативно-правові акти.
3. Законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі. Галузеві програми покращення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
4. Законодавчі та нормативно-правові документи щодо бібліотек у вищій школі.
5. Міжнародні нормативно-правові документи, що лежать в основі українського законодавства щодо неповнолітніх засуджених.
6. Нормативно-правові акти
7. Нормативно-правові акти
8. Нормативно-правові акти
9. Нормативно-правові акти
10. Нормативно-правові акти
11. Нормативно-правові акти

Переглядів: 773