Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Обов’язки працівника за трудовим договором.

Умов праці.

Права працівників при укладанні трудових договорів щодо охорони праці.

Тема : „Трудове законодавство з питань охорони праці.

События

Создание Кнопки

 

Гарантії прав громадян на охорону праці ”

 

 

План

 

1. Загальні відомості про трудове законодавство з питань охорони праці.

3. Обов’язки роботодавця (керівника) щодо створення безпечних і нешкідливих

5. Умови розірвання трудового договору за ініціативи робітника.

6. Умови розірвання трудового договору за ініціативи власника.

7. Режим праці та відпочинку.

8. Робота в нічний час.

9. Понадурочні роботи.

10. Охорона праці жінок і неповнолітніх.

 

 

Складовими охорони праці є законодавство про працю.

Трудове законодавство з питань охорони праці являє собою сукупність (звід) законодавчих актів, що регулюють:

1. трудові відносини на виробництві;

2. режим праці та відпочинку;

3. відповідальність за порушення законодавства з питань охорони праці та безпечного виконання робіт;

4. соціальний захист робітників;

5. планування та фінансування заходів з охорони праці;

6. вимоги безпеки праці при виконанні робіт, тощо.

 

Трудове законодавство встановлює високий рівень умов праці, всебічну охорону трудових прав працівників.

Право на працю реалізується укладанням трудового договору.

 


Читайте також:

  1. V Обов’язки Ради
  2. Аліментні обов’язки батьків і дітей
  3. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
  4. Баланс робочого часу одного середньооблікового працівника
  5. БЮДЖЕТ РОБОЧОГО ЧАСУ СЕРЕДНЬООБЛІКОВОГО ПРАЦІВНИКА НА 200__ р.
  6. Взаємні обов’язки матері, батька та дитини утримувати одне одного
  7. Взаємодія органів публічної влади з трудовими колективами, підприємствами, установами, організаціями
  8. Вивчення питань пожежної безпеки працівниками.
  9. Видача працівникам спецодягу, спецвзуття, інших засобів індивідуального захисту
  10. Виробіток – показник рівня продуктивності праці, який характеризує кількість продукції, що виготовлено на одиницю часу або приходиться на одного середньооблікового працівника.
  11. Відповідальність аудиторів. Права та обов’язки аудиторів
  12. Відповідальність і обов’язок соціального працівника перед професією




Переглядів: 590

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
 | 

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.