МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Тема 5. Дивідендна політика підприємстваЛекція 9 (2 год.) Мета заняття.Розглянути порядок нарахування дивідендів та джерела їх виплати, визначити стратегію припинення дивідендних виплат, а також розкрити суть і особливості виплати дивідендів корпоративними правами. Систематизувати знання студентів щодо інструментів дивідендної політики. Формувати економічне мислення студентів, виховувати у них свідоме ставлення до майбутніх професійних обов’язків. Актуальність даної теми зумовлена тим, що метою підприємства, крім одержання прибутку, є максимальне збільшення добробуту власників, чи інакше – збільшення ринкової вартості підприємства. Грамотно підібрана (з допомогою теоретичних викладок і практичних розрахунків) дивідендна політика оптимізує діяльність підприємства. Як складова системи управління, дивідендна політика впливає також на результати діяльності господарюючого суб’єкта та зумовлює його інвестиційну привабливість, фінансову стійкість, довгостроковий розвиток. Разом з тим, підхід до формування дивідендної політики, вибір її типу та ефективність реалізації залежить від значної кількості чинників зовнішнього та внутрішнього походження. Міждисциплінарні взаємозв’язки:дана тема пов’язана із дисциплінами «Фінанси», «Фінанси підприємств», «Фінансовий ринок», «Фінансовий аналіз», «Ринок фінансових послуг», «Фінансова політика». Забезпечуючи дисципліни:«Фінанси», «Фінанси підприємств», «Економіка підприємств». Забезпечувані дисципліни:«Фінансовий аналіз», «Фінансовий менеджмент», «Фінансова політика». Внутрішня інтеграція:Дивідендна політика є невід’ємним елементом загально корпоративної стратегії підприємства, вона безпосередньо пов’язана з такими аспектами його фінансової діяльності, як фінансова стратегія, вартість підприємства, структура капіталу, емісійна стратегія на ринку цінних паперів тощо. Практичне значення дивідендної політики полягає в розробці бізнес-планів, сприяє раціональному плануванню, нарахуванню та виплаті дивідендів, прискорює формування розвинутого фондового ринку в Україні. Фактичний матеріал, теоретичні висновки та практичні рекомендації можуть використовуватися в практичній діяльності промислових, торговельних, сільськогосподарських підприємств.
ПЛАН 1. Методи нарахування дивідендів: зміст, переваги та недоліки. 2. Порядок нарахування дивідендів та джерела їх виплати. 3. Порядок виплати дивідендів корпоративними правами. 4. Подрібнення та укрупнення акцій – як інструмент дивідендної політики. Завдання для самостійної роботи студентів 1. Взаємозв’язок дивідендної політики і самофінансування підприємства. 2. Теорії в галузі дивідендної політики. 3. Особливості нарахування дивідендів акціонерними товариствами і товариствами з обмеженою відповідальністю. 4. Особливості нарахування дивідендів господарськими товариствами з часткою державної власності у статутному капіталі.
Читайте також:
|
||||||||
|