• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Конфлікти в суспільстві, в різних сферах взаємодії людей

Міжособистісні конфлікти

1.1. Конфліктна протидія і види міжособистісних конфліктів

1.2. Конструктивна і деструктивна функція міжособистісних конфліктів

2.1. Сімейні конфлікти

2.2. Конфлікти у педагогічній взаємодії

2.3. Конфлікти в організаціях та у сфері управління

2.4. Політичні конфлікти в сучасних умовах

2.5. Етнічні конфлікти та етнічні стереотипи

1. До найбільш поширених видів конфліктів відносяться міжосо­бистісні конфлікти. Вони охоплюють практично усі сфери людських стосунків. В останні десятиріччя міжособистісні конфлікти стали по­всякденним явищем суспільного життя, що складають основу для міжгрупових, міжнаціональних, міждержавних та інших видів конф­ліктів. Тому знання особливостей міжособистісних конфліктів, при­чин їх виникнення і засобів управління ними є важливою складовою підготовки фахівців різних галузей знань.

1.1. Конфліктна протидія і види міжособистісних конфліктів

Конфлікти у міжособистісних стосунках мають таку ж давню історію, як і власне існування людства. Деякі автори вважають, що міжособистісні конфлікти є непродуктивним проявом міжособистіс­них стосунків, а тому є небажаними, інші автори — схиляються до протилежної думки.

Конфлікти як психологічний феномен, привертали і привертають пристальну увагу дослідників перш за все як проблема міжособистіс­них стосунків між людьми. Людина живе серед людей і реалізує свої цілі, прагнення, потреби, бажання перш за все у взаємодії з іншими. Міжособистісні стосунки є полем постійного зіткнення та узгодження інтересів, ареною самоствердження, і тому міжособистісні конфлікти є однією з первинних і типових форм взаємостосунків людей. Саме у міжособистісній взаємодії найчастіше за все виникають конфліктні ситуації, які супроводжуються відчуженням, напругою, дискомфор­том, і нерідко перетворюються у довготривалу ворожнечу.

Чіткого визначення міжособистісного конфлікту практично не існує, як це визначає більшість дослідників. Коли ми аналізуємо міжособистісний конфлікт, то перед нами відразу виникає картина протидії двох людей на основі зіткнення протилежно спрямованих мотивів. Міжособистісний конфлікт є частковим випадком взаємодії між людьми в процесі їх спілкування та сумісної діяльності, який зай­має особливе місце. В такому конфлікті люди зіткаються безспосе-редньо обличчям до обличчя, при цьому у них нерідко виникають і підтримуються досить напружені стосунки.

Міжособистісні конфлікти мають деякі специфічні відмінності, що відрізняють їх від інших конфліктів, а саме:

• у міжособистісних конфліктах протидія людей відбувається безпосередньо, тут і тепер, на основі зіткнення їх власних моти­вів. Суперники стикаються обличчям до обличчя;

• у міжособистісних конфліктах має прояв увесь спектр відомих причин, загальних і часткових, об'єктивних і суб'єктивних;

• міжособистісні конфлікти для суб'єктів конфліктної взаємодії є своєрідним «полігоном» перевірки характерів, темпераментів, проявом здібностей, волі, інтелекту та інших індивідуально-психологічних особливостей;

• міжособистісні конфлікти відрізняються високою емоційністю та обіймають практично всі сторони стосунків між конфліктую­чими суб'єктами;

• міжособистісні конфлікти стосуються інтересів не тільки конф­ліктуючих, але і тих, з ким вони безпосередньо пов'язані різно­манітними міжособистісними стосунками та зв'язками.

Міжособистісний конфлікт можна охарактеризувати, виходячи з: предмету суперечки, зіткнення; того, хто в ньому бере участь; того, де він відбувається; методів його залагоджування. У будь-якому міжосо-бистісному конфлікті існують, як мінімум, два учасники або конфлік­туючі сторони, визначена конкретна ситуація їх конфліктної взаємодії, в якій відбувається інцидент/інциденти, розвиваються їх наслідки.

Міжособистісні конфлікти відрізняються специфікою і значною кількістю видів, що виділяються за різними класифікаціями (табл. 1).

Таблиця1

Типологія класифікацій та види міжособистісних конфліктів

Міжособистісні конфлікти тісно пов'язані з іншими типами конфліктів. Найчастіше міжособистісні конфлікти походять від вну-трішньособистісних: суперечливі особистіші тенденції в самій лю­дині ведуть до зіткнення з іншими людьми.

Нерідко людина, не знаходячи відповіді на хвилюючі її пробле­ми, починає думати, що в цьому винні інші люди, які поставили її в таке становище. Як наслідок, така особистість починає вести себе (діяти, думати, чинити вчинки, висловлюватися) неадекватно і про­вокує виникнення конфліктів.

Читайте також:

1. OSI - Базова Еталонна модель взаємодії відкритих систем
2. Аналіз міжринкової взаємодії товарів і грошей
3. Аналізу соціальної взаємодії присвячено чимало наукових теорій.
4. Арифметичні операції в різних системах числення
5. Банківська система в ринковій економіці є звичайно дворівневою і включає центральний банк (емісійний) і комерційні (депозитні) банки різних видів.
6. Біологічні небезпеки. Вражаючі фактори біологічної дії. Пандемії, епідемії, масові отруєння людей.
7. В однакових об'ємах різних газів за однакових умов (температура і тиск) міститься однакова кількість молекул.
8. В умовах різних облікових систем
9. Велике князівство Литовське: Особливості взаємодії давньоруської та литовської культур.
10. Верховна Рада України: структура, функції, порядок формування та взаємодії з іншими органами влади.
11. Взаємодії тРНК з лігандами
12. Вибори, їх класифікація та особливості при різних політичних режимах.

Переглядів: 739