Поняття про групу. Види груп за статусом, характером взаємодії, рівнем розвитку

Тема 3.1. Психологія міжособистісних стосунків

Розділ 3. Психологія міжособистісних взаємодій

Землеробський( пріоритет належить жінці, матері) і козацький ( чоловікові).

Ментальність – це притаманний даній нації варіант світосприйняття, поведінки, який реалізується на спільній мовній, культурній і морально – етичній основі.

Розрізняють два типи української ментальності:

Контрольні запитання;

1. Як ви розумієте поняття «діяльність», «активність».

2. В чому полягає суть творчої діяльності?. Назвіть її елементи.

3. Що ви розумієте під поняттям «розвиток діяльності в онтогенезі»?

4. Дайте визначення понять «гра», «навчання», «праця».

5. Як ви розумієте поняття «свідомість»?

6. Назвіть елементи, що утворюють структуру свідомості.

7. Як ви розумієте поняття «ментальність»?

1. Поняття про групу. Види груп за статусом, характером взаємодії, рівнем розвитку.

2. Методи вивчення міжособистісних стосунків в групах.

Групові процеси. Поділ членів груп за статусом. Лідерство.

3. Особистість та група: очікування, конформізм, нонконформізм.

Ключові поняття: група, реальна група, умовна група, референтна група, офіційна група, неофіційна група, колектив, конформізм, статус, лідер, внутрішньогрупова диференціація, «зірки», «ізольовані», соціометрична матриця, соціограма.

Література:

Основна:

1. Загальна психологія: Підручник \ О.В. Скрипченко, Л.В. Долинська та ін. – К.: Либідь, 2005. – 464с.;

2. Максименко С.Д., Соловієнко в.О. Загальна психологія. – Підруч. – Вінниця: Нова книга, 2004. – 704 с.;

3. Туриніна О. Л. Психологія творчості :Навч. посіб.–К. :МАУП, 2007. - 160 c.

Додаткова:

1. Психологія : Навч. посіб.\ за ред. О.В. Винославської . – 2009. – 390с.;

2. Баклицький І.О. Психологія праці. Підручник. – К.: Знання, 2008. -655с.;

В українській мові існує специфіка вживання термінів «відносини», «стосунки»

Міжособистісні стосунки – це взаємозв’язки між окремими людьми ( групами людей), які виявляються в характері і способах взаємних впливів людей одне на одного в процесі різних видів спільної діяльності, зокрема спілкування, та переживаються та оцінюються ними.

Людина живе, розвивається і діє у групі. У колективі й під його впливом відбувається становлення особистості — складається її спрямованість, формуються суспільна активність, воля, створюються умови для саморегуляції та розвитку здібностей.

Проте не кожну спільність людей, у яку входить особистість, можна назвати колективом. Потрібно розрізняти поняття «група» і «колектив». Групою можна назвати будь-яке об'єднання людей незалежно від того, якого характеру зв'язки виявляються між її членами. Групи можна поділити на великі та малі, реальні, умовні, офіційні, неофіційні та референтні.

Група— це спільнота людей, об'єднаних у ній за якимись ознаками.

Класифікація групи:

1. За формою існування : умовні та реальні ( контактні)

Умовна група об'єднує людей за якоюсь умовною ознакою — віком, статтю, національністю та ін. Члени умовної групи не підтримують між собою реальних контактів і навіть можуть не знати один одного.

Реальні групи — це об'єднання людей на ґрунті реальних стосунків — ділових чи особистісних. Так, реальною групою є учнівський клас, сім'я, коло знайомих тощо.

Великі та малі групи можуть бути реальними або умовними.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Самосвідомість особистості	\|	За способом створення : офіційні та неофіційні

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.061 сек.