• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

За роботу понад встано­влений службовий час за дні відпочинку та святкові дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується!

Грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується в межах асигнувань, передбачених кошторисом на зазначені цілі.

Грошове утримання є базою нарахування додаткових видів грошового забезпечення, які за економічним змістом поділяють:

а) за стимулювальними функціями (тривалість військової служби — надбавка за вислугу років, винагорода за безперервну службу;

кваліфікація — надбавки за класну кваліфікацію, за науковий сту­
пінь і вчене 'звання, за знання і використання іноземної мови);

б) залежно від певних чинників (особливих умов служби —

- надбавки за особливі умови служби, за роботу, що передбачає до­ступ до державної таємниці, за роботу з особливим складом, морське грошове забезпечення; характер компенсацій та гарантій

—одноразові допомоги на початкове облаштування, грошові допомоги на оздоровлення тощо; виконання додаткових обов'язків

—винагорода за водолазні роботи, за стрибки з парашутом, за бойове чергування).

Нарахуван­ня грошового забезпечення здійснюють на підставі затверджено­го в установленому порядку штатного розпису, норм грошового забезпечення, роздавальних відомостей, наказів та інших доку­ментів про призначення та посади, проходження служби та звіль­нення з неї, грошових атестатів, особових справ.

Зарахування на грошове забезпечення військовослужбовців здійснюється на підставі грошових атестатів та наказів команди­рів військових частин про зарахування до списків особового складу.

Читайте також:

1. I. Введення в розробку програмного забезпечення
2. II.1 Програмне забезпечення
3. III. Етапи розробки програмного забезпечення
4. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
5. Адвокатура — неодмінний складовий елемент механізму забезпечення прав людини.
6. Адміністративно-правові методи забезпечення економічного механізму управління охороною довкілля
7. Аналіз програмного забезпечення з управління проектами.
8. Апаратне забезпечення USB
9. Апаратне забезпечення мереж
10. Аудит формування і використання власного капіталу та забезпечення зобов'язань.
11. Б. Новостворена вартість, яка складається з вартості необхідного продукту (НП) і вартості додаткового продукту ( ДП).
12. Балістика пошкодженьдосліджує дії основного і додаткового факторів пострілу.

Переглядів: 864