За вислуги від 15 до 20 років встановлюється надбавка в розмірі 30 % від окладів грошового утримання.

-надбавка за робочу із таємними документами в розмірі 20 % від посадового окладу —

-надбавка за стаж безперервної роботи (21 рік) у розмірі 15% від місячного грошового забезпечення

премія за минулий місяць у розмірі 33,3 % від місячного грошового забезпечення —

Податок із доходів фізичних осіб за - ставкою 15 % .

Регістром аналітичного обліку розрахунків з грошового забезпечення є картка особового рахунка військовослужбовця, в якій відображається інформація, необхідна для нарахування належних сум. У ній, крім того, щомісячно відображають нараховані суми, утримання з них, а також дані про фактично виплачені або депоновані суми. Нарахування грошового забезпечення здійснюється раз на місяць і відображається в останній день місяця.

Регістром синтетичного обліку розрахунків із грошового забезпечення є меморіальний ордер № 5/1 «Зведення розрахункових відомостей з грошового забезпечення військовослужбовців, який систематизується за економічною та програмною класифікацією видатків, а також за загальним і спеціальним фондами.

Для обліку розрахунків із грошового забезпечення та інших винагород призначені субрахунки класу 6 Плану рахунків «Поточні зобов'язання»:

№ 661/1 — «Розрахунки із грошового забезпечення військовослужбовців»;

№ 661/2 — «Розрахунки із зарплати працівників»;

№ 674 — «Розрахунки за спеціальними видами платежів».

Щомісячно з грошового забезпечення військовослужбовців утримується податок з доходів фізичних осіб на загальних підставах. Одночасно їм виплачується грошова компенсація сум податку. Для операцій, пов'язаних із виплатою цієї компенсації, призначений субрахунок №» 661/3.

На субрахунку № 674 відображається стан розрахунків з військовослужбовцями стосовно нарахувань і виплат, які не входять до фонду грошового забезпечення.

Основні бухгалтерські проведення з обліку нарахувань і утримань з грошового забезпечення військовослужбовців наведено в табл. 4.20.

ОСНОВНІ БУХГАЛТЕРСЬКІ ПРОВЕДЕННЯ З ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ


№ п/п	Зміст операцій	Кореспонденція
		Дебет	Кредит
	Нараховано грошове забезпечення військовослужбовцям	801,811-813	661/1
	Утримано із грошового забезпечення військовослужбовців	661/1	363,641. 663, 664. 667,668. 674
	Виплачено грошове забезпечення військовослужбовцям	661/1
	Депоновано грошове забезпечення військовослужбовція	661/1
	Перераховано грошове забезпечення військовослужбовців на карткові рахунки		321,323,326

Із грошового забезпечення військовослужбовців здійснюються всі зазначені раніше види утримань. Нараховані суми грошового забезпечення відображають за КЕКВ 1112 «Грошове забезпечення військовослужбовців».

3. Облік розрахунків зі стипендіатами і за службовими відрядженнями

Основним нормативним документом, що регулює питання стипендіального забезпечення є Постанова КМУ від 12 липня 2004 р. № 882 "Порядок призначення і виплати стипендій".

Стипендія- це грошове забезпечення, що регулярно надається особам, які навчаються у навчальних закладах та наукових установах за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, у навчальних закладах, що перебувають у власності Автономної Республіки Крим, та комунальних навчальних закладах за рахунок коштів відповідних бюджетів.

Учням, студентам, курсантам, слухачам, клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам, які навчаються згідно з угодами, укладеними між навчальними закладами або науковими установами та фізичними або юридичними особами, стипендії можуть виплачуватися за рахунок коштів цих осіб, якщо це передбачено умовами укладеної угоди.

Особі, яка навчалася згідно із зазначеною угодою і в установленому порядку переведена на навчання за державним замовленням, стипендія призначається і виплачується відповідно до цього Порядку за результатами попереднього семестрового контролю з місяця, що настає за датою її зарахування відповідно до наказу керівника навчального закладу.

Призначення і виплата стипендій студентам, які є іноземними громадянами та особами без громадянства, провадиться відповідно до міжнародних договорів України і актів Кабінету Міністрів України.

Академічні стипендії призначаються:

- учням денної форми навчання професійно-технічних навчальних закладів, студентам денної форми навчання вищих навчальних закладів І-іУ рівня акредитації, курсантам денної форми навчання вищих навчальних закладів - за результатами навчання у професійно-технічних і вищих навчальних закладах та виявленою при цьому успішністю;

- учням VIII-XII класів середніх спеціальних музичних шкіл-інтернатів і середніх художніх шкіл, учням I-II курсів училищ фізичної культури, слухачам підготовчих відділень консерваторій та студій підготовки акторських кадрів, клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам, які навчаються з відривом від виробництва - на підставі наказу про зарахування до навчальних закладів та наукових установ.

Соціальні стипендіїпризначаються на підставі нормативно-правових актів на отримання державних пільг і гарантій для окремих категорій громадян.

Соціальні стипендії призначаються студентам і курсантам, які потребують соціального захисту та яким за підсумками навчання не призначена академічна стипендія. Підставою для призначення соціальної стипендії є наявність в особи права на отримання державних пільг і гарантій, установлених законами для таких категорій громадян:

1) студенти і курсанти з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;

2) студенти і курсанти з числа осіб, яким згідно із Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" гарантуються пільги при призначенні стипендії;

3) студенти і курсанти з малозабезпечених сімей (у разі отримання відповідної державної допомоги згідно із законодавством);

4) студенти, які є інвалідами з дитинства та інвалідами I- III групи;

5) студенти і курсанти, які мають сім'ї з дітьми;

6) студенти, які навчаються за гірничими спеціальностями, чиї батьки загинули або стали інвалідами внаслідок отримання виробничих травм, професійного захворювання під час роботи на вугледобувних підприємствах.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
За роботу понад встановлений службовий час за дні відпочинку та святкові дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується!	\|	Стипендії виплачуються раз на місяць.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.

За вислуги від 15 до 20 років встановлюється надбавка в розмірі 30 % від окла­дів грошового утримання.

За вислуги від 15 до 20 років встановлюється надбавка в розмірі 30 % від окладів грошового утримання.