• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Колективні договори та угоди

Колективний договір- це локальний нормативно-правовий акт, який містить правила поведінки та зобов'язання сторін щодо регулювання трудових, виробничих та соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників з інтересами роботодавця.

Колективний договір - це угода, що укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань.

Колективний договір укладається між власником або уповноваженим ним органом з однієї сторони і однією або кількома профспілковими чи іншими уповноваженими на представництво трудовим колективом органами, а у разі відсутності таких органів - представниками трудящих, обраними і уповноваженими трудовим колективом.

Укладання колективного договору ґрунтується на таких принципах:

§ рівноправність учасників, паритетне представництво та здійснення контролю за виконанням взятих зобов'язань;

§ надання свободи в обговоренні питань, що становлять предмет колективного договору;

§ добросовісність в прийнятті зобов'язань, взаємна відповідальність в разі невиконання умов колективного договору;

§ врахування реальних можливостей матеріального, виробничого і фінансового забезпечення зобов'язань сторін;

§ наявність повноважень представників сторін, які укладають колективний договір;

§ дотримання норм трудового законодавства.

Невід'ємною частиною колективного договору є додатки до нього. В додатках як правило уточнюються і розвиваються окремі зобов'язання і положення договору. Питання про те, скільки і які нормативні і зобов'язальні положення колективного договору конкретизуються і доповнюються додатками, вирішується угодою сторін.

В більшості колективних договорів додатками є:

• положення про виплату винагороди за результатами річної роботи підприємства;

• положення про преміювання працівників;

• графік відпусток;

• перелік працівників з ненормованим робочим днем;

• положення про порядок забезпечення спецодягом та іншими засобами індивідуального і колективного захисту працівників;

• правила внутрішнього трудового розпорядку тощо.

Процес розробки і прийняття колективного договору проходить 3 стадії:

1. організація розробки і підготовка проекту колективного договору;

2. обговорення проекту договору в структурних підрозділах та на загальних зборах (конференції) трудового колективу;

3. прийняття рішення по колективному договору, його підписання та повідомна реєстрація в органах влади.

Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємств незалежно від того чи є вони членами профспілки, і є обов'язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства. Колективний договір набуває чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного в колективному договорі. Після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором.

Згідно з Законом України “Про колективні договори і угоди” розрізняють такі колективні угоди:

• генеральна угода, що укладається на державному (всеукраїнському) рівні,

• галузеві угоди, що укладаються на галузевому рівні,

• регіональні угоди, що укладаються на регіональному (адміністративно-територіальному) рівні.

Читайте також:

1. Бойові дії 1618-1652 рр. Зборівський та Білоцерківський договори.
2. В залежності від мети та характеру угоди, які лежать в основі випуску векселів, а також їх забезпечення розрізняють комерційні, фінансові та фіктивні векселя.
3. В залежності від підстав укладеннядоговори поділяються на вільні та обов'язкові.
4. В залежності від того, хто може вимагати виконання договору,останні поділяються на договори, що укладаються на користь їх учасників, та договори на користь третьої особи.
5. Вербальні договори
6. Визначте своє ставлення до Переяславської угоди 1654 р., укладеної Б.Хмельницьким з Москвою.
7. Воєнні дії під керівництвом Б.Хмельницького в ході Національно-визвольної війни українського народу 1648-1653рр.Зборісвький та Білоцерківський договори.
8. Воєнні дії під керівництвом Б.Хмельницького в ході Національно-визвольної війни українського народу 1648-1653рр.Зборісвький та Білоцерківський договори.
9. Господарські договори
10. Господарські договори в Україні регулюються
11. Господарські договори на проведення науково – дослідних робіт, порядок їх укладання.
12. Господарські договори у сфері інноваційної діяльності

Переглядів: 419