Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Проблеми вибору інформаційної системи

Стикаючись з потребами у впровадженні на підприємстві інформаційних систем, керівництво постає перед проблемою вибору. Розробляти самим або купувати, і якщо купувати - то що.

Об'єктивно оцінюючи вірогідність самостійної розробки сучасної системи управління, можна сміливо сказати, що вона рівна нулю. Те, що розроблено або розробляється зараз на підприємствах, є віддзеркаленням вчорашніх поглядів управлінського персоналу підприємства і вимагає постійної переробки. І це не провина відділів АСУ, це об'єктивний процес. Але, не дивлячись на це, багато вітчизняних компаній користуються власними програмними продуктами, що обходиться набагато дешевше і, в окремих випадках, при грамотній розробці системи, набагато ефективніше за готові програмні продукти.

Якщо підприємство вирішило орієнтуватися на готові системи - то йому потрібно вирішити, з ким йому працювати, яку систему вибрати - з вітчизняними розробниками або з постачальниками готових систем провідних західних виробників.

При всій пошані до наших розробників можна сказати з упевненістю, що якщо вони і зможуть розробити систему управління підприємствами, то дуже повільно. Історія розвитку найпопулярніших сучасних систем управління має 20-25 років і багато тисяч працюючих установок. Адже кожна установка системи - це не тільки гроші на нові розробки, це в першу чергу зворотний зв'язок з потребами клієнта.

Вітчизняним розробкам ще дуже далеко до рівня повнофункціональної системи. Вони виросли з автоматизації робочих місць радянських бухгалтерів, несуть в собі ці сліди. Вирішивши функції автоматизації бухгалтерії, вони тільки намагаються вирушити у напрямі виробництва, управління персоналом, систем ухвалення управлінських рішень, а це задача за об'ємами незрівняна з бухгалтерським обліком.

З нашої точки зору, крупним підприємствам слід орієнтуватися на західні системи. І наступне питання, на яке необхідно дати відповідь - яку західну систему вибрати?

Для вітчизняного користувача вибір таких систем обмежений. Не так вже багато західних фірм вийшли на наш ринок. Реально це SAP, Computer Associates, BAAN і ISF. Спроби вийти робили ORACLE, JDEdvards, SSA, JBA і QAD. Причому реальні впровадження є тільки у продуктів SAP і Computer Associates. Крім того, різні системи призначені для різних підприємств. Одні, такі як SAP або CA-Masterpiece, орієнтовані на корпоративний ринок, інші, як BAAN або MK Enterprise (раніше MANMAN/X) на ринок промислових підприємств або компаній. І підприємству потрібно зробити правильний вибір, щоб в результаті помилки не виявитися володарем системи не відповідної для нього.


Читайте також:

  1. E) теорія раціонального вибору.
  2. I. Органи і системи, що забезпечують функцію виділення
  3. I. Особливості аферентних і еферентних шляхів вегетативного і соматичного відділів нервової системи
  4. II. Анатомічний склад лімфатичної системи
  5. IV. Прийняття рішень у полі четвертої інформаційної ситуації
  6. IV. Розподіл нервової системи
  7. IV. Система зв’язків всередині центральної нервової системи
  8. IV. Філогенез кровоносної системи
  9. POS-системи
  10. V. ЗЕМЕЛЬНІ РЕСУРСИ. ОХОРОНА НАДР ТА ПРОБЛЕМИ ЕНЕРГЕТИКИ
  11. V. Прийняття рішень у полі п’ятої інформаційної ситуації
  12. VI. Прийняття рішень у полі шостої інформаційної ситуації




Переглядів: 479

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Класифікація інформаційних технологій | Критерії вибору інформаційної системи

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.