• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Людині характерні

Накладна — це документ...

Контракт укладають...

Договори щодо створення нових форм господарювання — це договори...

а) що укладаються між двома і більше організаціями для проведення спільних досліджень, будівництва, експлуатації підприємства;

б) які спрямовані на організацію асоціацій, малих під­приємств, комерційних банків, орендних підпри­ємств;

в) що укладаються між особою, яка наймається на ро­боту, та керівником установи, організації або упов­новаженим ним органом.

5. Договір про матеріальну відповідальність — це до­говір...

а) за яким підприємець-підрядник зобов'язується вико­нати певний обсяг робіт підприємству-замовнику;

б) що закріплює взаємні права та обов'язки всіх учасників створення асоціацій;

в) за яким одна сторона бере на себе повну матеріаль­ну відповідальність за прийняті матеріальні цін­ності й зобов'язується дотримуватися встановле­них договором правил зберігання, обліку, відванта­ження, а інша сторона зобов'язується створити нормальні умови праці матеріально відповідальним особам.

6. Договір вважають укладеним, коли...

а) підпис особи, що склала цей документ, завірив керів­ник установи печаткою і своїм підписом;

б) сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово;

в) документ затвердила вища інстанція або відпові­дальний керівник установи чи організацій

7. Контракт — це:

а) правовий документ, що засвідчує певну домов­леність між підприємством, організацією чи уста­новою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності;

б) документ, яким регламентуються виробничі сто­сунки між установою і позаштатним працівником;

в) документ, що фіксує домовленість між двома чи кількома партнерами.

8. Сторонами в контракті є:

а) приватні особи й організації та організації;

б) підприємство в особі керівника та працівник;

в) організація-замовник та виконавець.

а) тільки на певний термін;

б) на період виконання певної роботи;

в) на невизначений термін.

10. Документ, яким регламентуються виробничі стосунки між установою і позаштатним працівником, називаєть­ся...

а) контрактом;

б) трудовою угодою;

в) установчим договором.

11. Документ, у якому сторони визначають розмір і харак­тер внесків, називається:

а) актом;

б) договором про спільну діяльність;

в) трудовою угодою.

12. Трудова угода укладається між:

а) організацією і людиною, яка не працює в цій органі­зації;

б) приватними особами й організацією та організаціями;

в) підприємством в особі керівника та особою, яка наймається на роботу.

13. Таблиця — це:

а) реєстрація предметів, осіб, документів;

б) документ, який складають у разі приймання-здавання справ, після переобліку, під час проведення випробувань нової техніки, при нещасних випад­ках, коли здають об'єкти;

в) перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розташованих у певному порядку й за графами.

14. Офіційний документ, який підтверджує факти, події, вчинки, пов'язані з діяльністю установ, підприємств, організацій та окремих осіб, називається:

а) дорученням;

б) актом;

в) розпискою.

15. Текст акта складається з...

а) двох частин: вступної (вказуються підстави для складання цього документа, перелічуються особи, що брали участь у його складанні, а також особи, що були присутні) та констатуючої (викладаєть­ся мета й завдання, характер проведеної роботи, пе­релічуються виявлені факти, даються висновки);

б) вступу (вказуються завдання, які було поставлено перед установою), основної частини (опис та аналіз виконаної роботи) та висновків (пропозиції, зауваження, перспективи на майбутнє);

в) двох частин: вступної (вказується дата проведен­ня, зазначаються прізвища та ініціали всіх при­сутніх) та основної (поділяється на розділи, що відповідають пунктам порядку денного).

16. Перелік — це документ, який...

а) дає право на отримання відправлених вантажів чи матеріальних цінностей;

б) перерахування предметів, осіб, об'єктів, на які по­ширюються певні норми і вимоги;

в) використовується для організації операцій купівлі-продажу.

17. Документ, що видається установам, організаціям, підприємствам на підтвердження одержання певних матеріальних цінностей і грошей, називається:

а) накладною;

б) відомістю;

в) квитанцією.

18. Таблиця має такі реквізити:

а) номер, тематичний заголовок, основну частину (містить графи і рядки);

б) номер; тематичний заголовок; заголовну частину; основну частину, що містить графи; примітки, які виносяться в окрему колонку або за межі документа;

в) назва виду документа; підстава, на основі якої ви­дано цей документ; кому і від кого видано доку­мент; позначення кожної графи: а) назва пред­метів; б) сорт; в) розмір; г) одиниця виміру; ґ) номенклатурний номер; д) кількість; є) вар­тість; є) сума вартості; підпис керівника устано­ви й бухгалтера; дата; хто видав та хто одержав; печатка або штамп установи.

19. Документ експертних комісій, що працюють постійно, спеціально уповноважених осіб або представників організацій, що оформлюється комісією, яку створює керівник установи, організації чи підприємства, — це:

а) акт;

б) квитанція;

в) протокол.

20. Доручення — це:

а) документ, у якому засвідчують той чи інший факт: підтверджують одержання листів, пере­казів, цінних паперів;

б) письмове повідомлення, за яким організація чи окре­ма особа надає право іншій особі від її імені здійсню­вати певні юридичні дії або отримувати матері­альні цінності;

в) документ, який пишуть для підтвердження певних умов, зобов'язань.

а) що є різновидом термінового зобов'язання, яке офор­мляється з метою отримання кредиту за спеціаль­ними позиковими рахунками;

б) що видається установам, організаціям, підприєм­ствам на підтвердження одержання певних матер­іальних цінностей і грошей;

в) який дає право на отримання, відправлення ван­тажів чи матеріальних цінностей.

22. Накладна містить такі реквізити:

а) назва виду документа; підстава, на основі якої ви­дано цей документ; кому і від кого видано доку­мент; позначення кожної графи: а) назва пред­метів; б) сорт; в) розмір; г) одиниця виміру; ґ) номенклатурний номер; д) кількість; є) вар­тість; є) сума вартості; підпис керівника устано­ви й бухгалтера; дата; хто видав та хто одержав; печатка або штамп установи;

б) номер, тематичний заголовок, основну частину (містить графи і рядки);

в) номер; тематичний заголовок; заголовну частину; основну частину, що містить графи; примітки, які виносяться в окрему колонку або за межі документа.

23. Особисті доручення видаються...

а) службовим особам на здійснення операцій, пов'язаних з управлінням майном;

б) окремим особам, які передають свої права іншим особам (право на отримання заробітної плати, поштового переказу та ін.);

в) установам, організаціям, підприємствам на підтвердження одержання певних матеріальних цінностей і грошей.

24. Офіційне доручення, що надає повноваження служ­бовій особі на здійснення однотипних вчинків (представництво в органах суду, здійснення транспортних, господарських і банківських операцій у межах певного періоду часу), називається:

а) загальним;

б) разовим;

в) спеціальним.

25. Разове офіційне доручення видається...

а) окремим особам, які передають свої права іншим особам (право на отримання заробітної плати, по­штового переказу та ін.);

б) на здійснення одноразових дій (найчастіше це отримання товарно-матеріальних цінностей);

в) службовим особам на здійснення операцій, пов'яза­них з управлінням майном.

26. Реквізити особистого доручення:

а) назва виду документа; текст; дата; підпис особи, яка склала доручення; завірення підпису;

б) штамп; номер; дата; назва виду документа; текст; зразок підпису особи, якій видано документ; підпис керівника установи; печатка;

в) номер, тематичний заголовок, основна частина (містить графи і рядки).

27. Письмове підтвердження певної дії, яка мала місце, — передавання і отримання документів, товарів, грошей матеріальних цінностей називається:

а) заявою-зобов'язанням;

б) розпискою;

в) відомістю.

28. Загальне офіційне доручення — це доручення...

а) що надає право здійснення операцій, пов'язаних з управлінням майном;

б) що надає повноваження службовій особі на здійснен­ня однотипних вчинків (представництво в органах суду, здійснення транспортних, господарських і банківських операцій у межах певного періоду ча­су):

в) яке видається на здійснення одноразових дій (най­частіше це отримання товарно-матеріальних цінностей).

1. Особлива тілесна організація — анатома-фізіологічні характеристики людини, генетичні явища, тип нервової системи, особливості перебігу розумових процесів тощо. Людина тілесно належить до людиноподібних істот. Ті­лесну організацію людини вивчають такі науки: анато­мія, фізіологія, антропологія, генетика тощо

Особливості анатомічної будови людини:

* вертикальне положення тіла;

* специфічна будова кінцівок;

* складна організація мозку.

2. Наявність душі — сукупності психічних характеристик людини, які відображають уявлення про внутрішній світ людини.

Під душею розуміють сукупність психічних явиш по­чуттів, знань, бажань, переживань тощо, носія свідомого і підсвідомого у психіці людини.

Душа — це сховище таємниць, почуттів, спогадів, усього доброго та злого це внутрішній світ людини.

Таким чином, поняття душі пов'язане з функцією нервової системи.

Душевність розкривається як любов до ближнього, що розпочинається з любові до себе як терпимість та щиросердечність, здатність до співчуття га милосердя.

Відносини, в які вступає людина протягом усьо­го життя, усвідомлюються нею і становлять головний смисл її духовного світу, збагачують її душу.

Метою духовного самовдосконалення є досягнення гармонії між власним життям і навколишнім світом.

У релігії душа мас божественне походження спрямо­вує людину до Бога

3 Свідомість — здатність людини відображати дійсність і самого себе в ідеальних образах, створювати власний внутрішній духовний світ і мову якою виражається його зміст

Людина - це живий організм, що має свідомість. Свідомість — головна відмінна риса людини, якою її наділила природа.

Свідомість існує у формі думок понять, ідей, оцінок, цілей, норм тощо в яких відображаються різноманітні предмети, їх властивості й відносини між ними. Вона нерозривно пов'язана з мовою. Органом, за допомогою якого відбувається свідоме відображення, є мозок Свідомість може розвиватися лише в суспільстві.

4 Суспільний характер існування - означає, що людина — природно соціальна, суспільна істота. Вона перебуває в постійному взаємозв'язку з інши­ми людьми на основі спільного життя. Вона є частиною певних спільнот - сім і. класу, нації, держави тощо.

Тварина живе в природі й пристосовується до її умов, людина живе в суспільстві й пристосовує природу до сво­їх потреб. Завдяки діяльності людини суспільство - це надприродний світ, який надбудовується над природою,

5 Діяльність - спосіб існування людини, здатність її задовольняти свої потреби завдяки змінам навколишньої дійсності та самої себе.

Одна з найсуттєвіших ознак людини — здатність ре­алізувати себе через цілеспрямовану діяльність, яка орієнтована на створення предметів, знарядь праці, необхідних для задоволення її біологічних, соціальних і духовних потреб.

Людина перебуває в постійному взаємозв'язку з іншими людьми на основі спільної діяльності Завдяки ді­яльності людина:

* змінює:

— навколишній світ;

— умови свого існування;

* творить:

— матеріальні й духовні цінності,

— культуру; саму себе.

Отже до основних ознак людини можна віднести:

* особливий тип тілесної організації

* наявність душі

* свідомість;

* суспільність;

* діяльність.

Читайте також:

1. Банківські правовідносини мають такі самі характерні риси, що властиві усім видам правовідносин, але в них є і свої специфічні ознаки.
2. Біологічне і соціальне в людині
3. Біологічне, психічне і соціальне у людині
4. Біологічне, соціальне й культурне в людині
5. Біосфера Землі, її характерні властивості
6. Взаємовідношення біологічного, соціального і духовного в людині.
7. Виникнення та характерні особливості класичної школи політичної економії.
8. Виникнення українського козацтва 5.1 Феномен козацтва: генезис, характерні риси та особливості
9. Г Сковорода є найяскравішим і найхарактернішим представником української національної філософської думки.
10. Декабристський рух та масонство в Україні, характерні риси.
11. Джерела та характерні риси права
12. Для правової свідомості характерні такі риси.

Переглядів: 1368