• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Людині характерні

Накладна — це документ...

Контракт укладають...

Договори щодо створення нових форм господарювання — це договори...

а) що укладаються між двома і більше організаціями для проведення спільних досліджень, будівництва, експлуатації підприємства;

б) які спрямовані на організацію асоціацій, малих під­приємств, комерційних банків, орендних підпри­ємств;

в) що укладаються між особою, яка наймається на ро­боту, та керівником установи, організації або упов­новаженим ним органом.

5. Договір про матеріальну відповідальність — це до­говір...

а) за яким підприємець-підрядник зобов'язується вико­нати певний обсяг робіт підприємству-замовнику;

б) що закріплює взаємні права та обов'язки всіх учасників створення асоціацій;

в) за яким одна сторона бере на себе повну матеріаль­ну відповідальність за прийняті матеріальні цін­ності й зобов'язується дотримуватися встановле­них договором правил зберігання, обліку, відванта­ження, а інша сторона зобов'язується створити нормальні умови праці матеріально відповідальним особам.

6. Договір вважають укладеним, коли...

а) підпис особи, що склала цей документ, завірив керів­ник установи печаткою і своїм підписом;

б) сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідно оформили його письмово;

в) документ затвердила вища інстанція або відпові­дальний керівник установи чи організацій

7. Контракт — це:

а) правовий документ, що засвідчує певну домов­леність між підприємством, організацією чи уста­новою й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності;

б) документ, яким регламентуються виробничі сто­сунки між установою і позаштатним працівником;

в) документ, що фіксує домовленість між двома чи кількома партнерами.

8. Сторонами в контракті є:

а) приватні особи й організації та організації;

б) підприємство в особі керівника та працівник;

в) організація-замовник та виконавець.

а) тільки на певний термін;

б) на період виконання певної роботи;

в) на невизначений термін.

10. Документ, яким регламентуються виробничі стосунки між установою і позаштатним працівником, називаєть­ся...

а) контрактом;

б) трудовою угодою;

в) установчим договором.

11. Документ, у якому сторони визначають розмір і харак­тер внесків, називається:

а) актом;

б) договором про спільну діяльність;

в) трудовою угодою.

12. Трудова угода укладається між:

а) організацією і людиною, яка не працює в цій органі­зації;

б) приватними особами й організацією та організаціями;

в) підприємством в особі керівника та особою, яка наймається на роботу.

13. Таблиця — це:

а) реєстрація предметів, осіб, документів;

б) документ, який складають у разі приймання-здавання справ, після переобліку, під час проведення випробувань нової техніки, при нещасних випад­ках, коли здають об'єкти;

в) перелік, зведення статистичних даних або інших відомостей, розташованих у певному порядку й за графами.

14. Офіційний документ, який підтверджує факти, події, вчинки, пов'язані з діяльністю установ, підприємств, організацій та окремих осіб, називається:

а) дорученням;

б) актом;

в) розпискою.

15. Текст акта складається з...

а) двох частин: вступної (вказуються підстави для складання цього документа, перелічуються особи, що брали участь у його складанні, а також особи, що були присутні) та констатуючої (викладаєть­ся мета й завдання, характер проведеної роботи, пе­релічуються виявлені факти, даються висновки);

б) вступу (вказуються завдання, які було поставлено перед установою), основної частини (опис та аналіз виконаної роботи) та висновків (пропозиції, зауваження, перспективи на майбутнє);

в) двох частин: вступної (вказується дата проведен­ня, зазначаються прізвища та ініціали всіх при­сутніх) та основної (поділяється на розділи, що відповідають пунктам порядку денного).

16. Перелік — це документ, який...

а) дає право на отримання відправлених вантажів чи матеріальних цінностей;

б) перерахування предметів, осіб, об'єктів, на які по­ширюються певні норми і вимоги;

в) використовується для організації операцій купівлі-продажу.

17. Документ, що видається установам, організаціям, підприємствам на підтвердження одержання певних матеріальних цінностей і грошей, називається:

а) накладною;

б) відомістю;

в) квитанцією.

18. Таблиця має такі реквізити:

а) номер, тематичний заголовок, основну частину (містить графи і рядки);

б) номер; тематичний заголовок; заголовну частину; основну частину, що містить графи; примітки, які виносяться в окрему колонку або за межі документа;

в) назва виду документа; підстава, на основі якої ви­дано цей документ; кому і від кого видано доку­мент; позначення кожної графи: а) назва пред­метів; б) сорт; в) розмір; г) одиниця виміру; ґ) номенклатурний номер; д) кількість; є) вар­тість; є) сума вартості; підпис керівника устано­ви й бухгалтера; дата; хто видав та хто одержав; печатка або штамп установи.

19. Документ експертних комісій, що працюють постійно, спеціально уповноважених осіб або представників організацій, що оформлюється комісією, яку створює керівник установи, організації чи підприємства, — це:

а) акт;

б) квитанція;

в) протокол.

20. Доручення — це:

а) документ, у якому засвідчують той чи інший факт: підтверджують одержання листів, пере­казів, цінних паперів;

б) письмове повідомлення, за яким організація чи окре­ма особа надає право іншій особі від її імені здійсню­вати певні юридичні дії або отримувати матері­альні цінності;

в) документ, який пишуть для підтвердження певних умов, зобов'язань.

а) що є різновидом термінового зобов'язання, яке офор­мляється з метою отримання кредиту за спеціаль­ними позиковими рахунками;

б) що видається установам, організаціям, підприєм­ствам на підтвердження одержання певних матер­іальних цінностей і грошей;

в) який дає право на отримання, відправлення ван­тажів чи матеріальних цінностей.

22. Накладна містить такі реквізити:

а) назва виду документа; підстава, на основі якої ви­дано цей документ; кому і від кого видано доку­мент; позначення кожної графи: а) назва пред­метів; б) сорт; в) розмір; г) одиниця виміру; ґ) номенклатурний номер; д) кількість; є) вар­тість; є) сума вартості; підпис керівника устано­ви й бухгалтера; дата; хто видав та хто одержав; печатка або штамп установи;

б) номер, тематичний заголовок, основну частину (містить графи і рядки);

в) номер; тематичний заголовок; заголовну частину; основну частину, що містить графи; примітки, які виносяться в окрему колонку або за межі документа.

23. Особисті доручення видаються...

а) службовим особам на здійснення операцій, пов'язаних з управлінням майном;

б) окремим особам, які передають свої права іншим особам (право на отримання заробітної плати, поштового переказу та ін.);

в) установам, організаціям, підприємствам на підтвердження одержання певних матеріальних цінностей і грошей.

24. Офіційне доручення, що надає повноваження служ­бовій особі на здійснення однотипних вчинків (представництво в органах суду, здійснення транспортних, господарських і банківських операцій у межах певного періоду часу), називається:

а) загальним;

б) разовим;

в) спеціальним.

25. Разове офіційне доручення видається...

а) окремим особам, які передають свої права іншим особам (право на отримання заробітної плати, по­штового переказу та ін.);

б) на здійснення одноразових дій (найчастіше це отримання товарно-матеріальних цінностей);

в) службовим особам на здійснення операцій, пов'яза­них з управлінням майном.

26. Реквізити особистого доручення:

а) назва виду документа; текст; дата; підпис особи, яка склала доручення; завірення підпису;

б) штамп; номер; дата; назва виду документа; текст; зразок підпису особи, якій видано документ; підпис керівника установи; печатка;

в) номер, тематичний заголовок, основна частина (містить графи і рядки).

27. Письмове підтвердження певної дії, яка мала місце, — передавання і отримання документів, товарів, грошей матеріальних цінностей називається:

а) заявою-зобов'язанням;

б) розпискою;

в) відомістю.

28. Загальне офіційне доручення — це доручення...

а) що надає право здійснення операцій, пов'язаних з управлінням майном;

б) що надає повноваження службовій особі на здійснен­ня однотипних вчинків (представництво в органах суду, здійснення транспортних, господарських і банківських операцій у межах певного періоду ча­су):

в) яке видається на здійснення одноразових дій (най­частіше це отримання товарно-матеріальних цінностей).

29. Розписка має такі реквізити:

а) прізвище, ім'я, по батькові того, хто пише цей до­кумент; посада, прізвище, ім'я, по батькові того, кому ви­дається цей документ; у чому конкретно дається (слід зазначити точне найменування матеріальних цінностей, предме­тів); дата й підпис того, хто отримує цінності;

б) штамп; номер; дата; назва виду документа; текст; зразок підпису особи, якій видано доку­мент; підпис керівника установи; печатка;

в) назва виду документа; підстава, на основі якої ви­дано цей документ; кому і від кого видано доку­мент; позначення кожної графи: а) назва пред­метів; б) сорт; в) розмір; г) одиниця виміру; ґ) номенклатурний номер; д) кількість; є) вар­тість; є) сума вартості; підпис керівника устано­ви й бухгалтера; дата; хто видав та хто одержав; печатка або штамп установи.

30. Акти прийому-передання, обстеження чи ревізії набу­вають юридичної сили лише після того, як...

а) підпис особи, що склала цей документ, завірив керів­ник установи печаткою і своїм підписом;

б) документ затвердила вища інстанція або відпові­дальний керівник установи чи організації;

в) сторони дійшли згоди з усіх пунктів і відповідна оформили його письмово.

Рекомендована література

1. Глущик С.В. Сучасні ділові папери: Навчальний посібник / Глущик С.В., Дияк О.В., Шевчук С.В. – К.: А.С.К., 2003. – 400 с.

2. Гриценко Т.Б. Українська мова та культура мовлення: Навчальний посібник для студентів аграрних вищих навчальних закладів та коледжів / Тетяна Борисівна Грищенко. – к.: Центр навчальної літератури, 2003. – 536 с.

3. Довідник з культури мови: Посібник / С.Я. Єрмоленко, С.П. Бибик, Н.М. Сологуб та ін. за ред. С.Я. Єрмоленко. – К.: Вища школа, 2005. – 399 с.

4. Загнітко А.П. Українське ділове мовлення: професійне і непрофесійне спілкування / А.П. Загнітко, І. Г. Данилюк. – Донецьк: ТОВ ВКФ «БАО», 2004. – 480 с.

5. Мацюк З.О. Українська мова професійного спілкування / З.О. Мацюк, Н.І. Станкевич. – К.: Каравела, 2005. – 352 с.

6. Мацько Л.І. Культура українського фахового мовлення: Навчальний посібник / Л.І. Мацько, Л.В. Кравець. – К.: ВЦ «Академія», 2007. – 360 с.

7. Паламар Л.М. Українське ділове мовлення: Навчальний посібник / Л.М. Паламар, Г.М. Кацавець. – К.: Либідь, 1997. – 296 с.

1. Особлива тілесна організація — анатома-фізіологічні характеристики людини, генетичні явища, тип нервової системи, особливості перебігу розумових процесів тощо. Людина тілесно належить до людиноподібних істот. Ті­лесну організацію людини вивчають такі науки: анато­мія, фізіологія, антропологія, генетика тощо

Особливості анатомічної будови людини:

* вертикальне положення тіла;

* специфічна будова кінцівок;

* складна організація мозку.

2. Наявність душі — сукупності психічних характеристик людини, які відображають уявлення про внутрішній світ людини.

Під душею розуміють сукупність психічних явиш по­чуттів, знань, бажань, переживань тощо, носія свідомого і підсвідомого у психіці людини.

Душа — це сховище таємниць, почуттів, спогадів, усього доброго та злого це внутрішній світ людини.

Таким чином, поняття душі пов'язане з функцією нервової системи.

Душевність розкривається як любов до ближнього, що розпочинається з любові до себе як терпимість та щиросердечність, здатність до співчуття га милосердя.

Відносини, в які вступає людина протягом усьо­го життя, усвідомлюються нею і становлять головний смисл її духовного світу, збагачують її душу.

Метою духовного самовдосконалення є досягнення гармонії між власним життям і навколишнім світом.

У релігії душа мас божественне походження спрямо­вує людину до Бога

3 Свідомість — здатність людини відображати дійсність і самого себе в ідеальних образах, створювати власний внутрішній духовний світ і мову якою виражається його зміст

Людина - це живий організм, що має свідомість. Свідомість — головна відмінна риса людини, якою її наділила природа.

Свідомість існує у формі думок понять, ідей, оцінок, цілей, норм тощо в яких відображаються різноманітні предмети, їх властивості й відносини між ними. Вона нерозривно пов'язана з мовою. Органом, за допомогою якого відбувається свідоме відображення, є мозок Свідомість може розвиватися лише в суспільстві.

4 Суспільний характер існування - означає, що людина — природно соціальна, суспільна істота. Вона перебуває в постійному взаємозв'язку з інши­ми людьми на основі спільного життя. Вона є частиною певних спільнот - сім і. класу, нації, держави тощо.

Тварина живе в природі й пристосовується до її умов, людина живе в суспільстві й пристосовує природу до сво­їх потреб. Завдяки діяльності людини суспільство - це надприродний світ, який надбудовується над природою,

5 Діяльність - спосіб існування людини, здатність її задовольняти свої потреби завдяки змінам навколишньої дійсності та самої себе.

Одна з найсуттєвіших ознак людини — здатність ре­алізувати себе через цілеспрямовану діяльність, яка орієнтована на створення предметів, знарядь праці, необхідних для задоволення її біологічних, соціальних і духовних потреб.

Людина перебуває в постійному взаємозв'язку з іншими людьми на основі спільної діяльності Завдяки ді­яльності людина:

* змінює:

— навколишній світ;

— умови свого існування;

* творить:

— матеріальні й духовні цінності,

— культуру; саму себе.

Отже до основних ознак людини можна віднести:

* особливий тип тілесної організації

* наявність душі

* свідомість;

* суспільність;

* діяльність.

Читайте також:

1. Банківські правовідносини мають такі самі характерні риси, що властиві усім видам правовідносин, але в них є і свої специфічні ознаки.
2. Біологічне і соціальне в людині
3. Біологічне, психічне і соціальне у людині
4. Біологічне, соціальне й культурне в людині
5. Біосфера Землі, її характерні властивості
6. Взаємовідношення біологічного, соціального і духовного в людині.
7. Виникнення та характерні особливості класичної школи політичної економії.
8. Виникнення українського козацтва 5.1 Феномен козацтва: генезис, характерні риси та особливості
9. Г Сковорода є найяскравішим і найхарактернішим представником української національної філософської думки.
10. Декабристський рух та масонство в Україні, характерні риси.
11. Джерела та характерні риси права
12. Для правової свідомості характерні такі риси.

Переглядів: 1432