• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Служба ОП

Організація ОП.

Лекція 2

Відповідь : за порушення (правил) вимог охорони праці , за порушення чинного законодавства , створення перешкод діяльності осіб , встановлені такі види відповідальності :

1.дисциплінарна відповідальність.

- догана.

- Звільнення з роботи

2.Адміністративна відповідальність .

- накладання штрафу: максимальний розмір штрафу накладається

на особу – 10 неоподаткованих мінімумів.

на робочого – 5 неоподаткованих мінімумів.

на підприємства – не більше 5% місячного фонду зарплатні.

3.Матеріальна відповідальність.

4.Кримінальна відповідальність.

- штраф

- виправні роботи

- позбавлення волі(максимум на 10р.)

Очолює роботу з ОП керівник-роботодавець, його обов”язки:

- створити службу ОП

- призначити посадових осіб

- розроблення комплексних заходів з ОП

- здійснення профілактичних засобів

- розроблення та затвердження інструкцій з ОП

- здійснення контролю за ОП

При чисельності працівників більше 50 осіб , на підприємстві створюється служба ОП , як окремий структурний підрозділ.

При чисельності <50 осіб призначається особа , яка здійснює ОП за сумісництвом. Така людина має пройти навчання по ОП.

При чисельності <20 осіб залучаються на підприємство люди на договірних умовах.

Завдання служби ОП:

1. забезпечення безпеки виробничих процесів , устаткувань , будівель

2. забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту

3. здійснення підготовки та кваліфікацій працівників з ОП

4. проводиться пропаганда по ОП

5. забезпечення організації по відпочинку

6. забезпечення добору виконавців за конкретними видами робіт

Функції служби ОП:

1. Розробляти та реалізовувати системи управління ОП

2. Здійснювати методичне навчання керівників по ОП

3. Розробляти заходи ОП в колективному договорі

4. Забезпечення працівників нормативами

5. Проводити паспортизацію цехів та дільниць і робочих місць

6. Контроль за станом охорони праці

7. Проведення розслідування нещасних випадків, захворювань та аварій

8. Розробляти плани з ОП

Права працівників служби ОП

1. Отримання необхідних відомостей

2. Безперешкодне відвідування всіх об”єктів

3. Зупинка роботи , якщо створюється загроза життю та здоров”ю працівників

4. Видати обов”язкові для керівного підрозділу спеціальні приписи

5. Вимагати відсторонення від роботи працівників , що не пройшли навчання , медичний огляд, порушення прав ОП.

6. Мають право подавати подання про притягнення до відповідальності.

Обов’язки працівників ОП

1. Несуть відповідальність за прийняття рішень

2. За складання звіту

Читайте також:

1. Адміністративна служба
2. Взаємодія ДСМК з іншими аварійно-рятувальними службами.
3. Встановити централізоване адміністрування. Служба безпеки висту­пає, перш за все, в ролі радника або консультанта керівника підприємства, і не може нав'язувати методи (засоби) ІБ.
4. Державна виконавча служба
5. Державна виконавча служба (Ст. 12 КВК)
6. Державна контрольно-ревізійна служба і її функції у фінансово - господарському контролі
7. Державна податкова служба
8. Державна служба в Україні.
9. Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України
10. Державна служба з геодезії та картографії
11. Державна служба України з надзвичайних ситуацій
12. Державна служба України з питань захисту персональних даних

Переглядів: 621