Тема 10. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві
Система показників продуктивності праці
Сутність компонентів праці та її рентабельності
Джерела зростання продуктивності праці
ЕКСТЕНСИВНІ ЧИННИКИ
ІНТЕНСИВНІ ЧИННИКИ
РІВЕНЬ
ЕКСТЕНСИВНОГО
ВИКОРИСТАННЯ
ПРАЦІ
РІВЕНЬ ІНТЕНСИВНОСТІ
ПРАЦІ
ТЕХНІКО-ТЕХНОЛОГІЧНЕ
ВДОСКОНАЛЕННЯ
ВИРОБНИЦТВА
критерій – рівень продуктивного використання
робочого часу
критерій – нормальна інтенсивність праці
критерій – зростання обсягів виготовлених споживчих благ за умови зменшення кількості
живої праці
МЕЖІ ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
обмежена, з одного боку, законодавчою тривалістю
робочого часу, з іншого боку - обсягом непродуктивно витраченого робочого часу.
обмежена психофізіологічними можливостями витрачання людиною життєвої енергії без порушення здоров'я протягом законодавчо встановленої тривалості робочого дня
необмежені можливості
зростання продуктивності праці
Таблиця 9.6
КОМПОНЕНТИ ПРАЦІ
Регламентована праця, не рентабельна
Творча, інноваційна, рентабельна
α-праця: виконується за даною технологією, інструкцією, традицією, коли виконавець роботи не вносить до неї ніяких елементів новизни, власної творчості
β-праця: спрямована на створення нових духовних, матеріальних благ, а також нових методів виробництва
ПРИКЛАДИ
Праця друкарки, копіювальника, архіваріуса, робітника на конвеєрі з примусовим ритмом роботи тощо.
Праця наладчика, складної техніки, технолога з розробка нових технологій, вченого, раціоналізатора тощо.