Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Принципы управления персоналом

 

Управление персоналом базируется на принципах:

- привлечения на работу менеджеров из числа выпускников транспортных учебных заведений;

- назначение руководителями подразделений молодых специалистов, проработавших в компании 4 – 5 лет и хорошо знающих все этапы работы;

- осуществление повышения квалификации работников компании, включая: занятия английским языком, лекции по транспортному праву, логистике, стажировку в фирмах – партнерах, участие в выставках, конференциях, переговорах с клиентами и субподрядчиками.

Система управления предусматривает знание каждым работником цели и принципов работы компании, персональную ответственность менеджеров за качество выполненной работы, мониторинг исполнения показателей качества.

 

 

Список использованных источников

 

1. Плужников К.И. Транспортное экспедирование/ К.И.Плужников.- М.:РосКонсульт, 1999.-576с.

2. Резер С.М. Логистика экспедирования грузовых перевозок/ С.М.Резер.-М.:ВИНИТИ РАН, 2002.-469с.

3. Лапкін О.І. Організація і управління роботою флоту в формі послідовних рейсів/ О.І.Лапкін //Автреф.дис.на здоб.наук.ст.докт.техн.наук (спец.05.22.01- транспортні системи), Одеса:ОНМУ, 2004.-39с.

4. Шутенко В.В. Коносамент. Ответственность морского перевозчика/ В.В. Шутенко.- Серия: Коммерческая работа на морском транспорте (теория и практика). Вып.1.-СПб.:Информационный центр “Выбор”, 2001.-96с.

5. Лимонов Э.Л. Внешнеторговые операции морского транспорта и мультимодальные перевозки / Э.Л. Лимонов.- СПб.: Информационный центр “Выбор”, 2000.-417с.

 

 


Читайте також:

  1. Від управління персоналом до управління людськими ресурсами.
  2. Внутрішній аудит системи управління персоналом на практиці.
  3. Внутрішня структура служби управління персоналом
  4. Возникновение и развитие концепции стратегического управления
  5. Діагностика властивостей особистості в управлінні персоналом
  6. Діагностика як засіб організації роботи з персоналом
  7. Документаційне забезпечення процесу проектування і системи управління персоналом
  8. Завдання, функції і напрями роботи служб управління персоналом
  9. Зарубіжний досвід управління персоналом.
  10. Исследование систем управления
  11. І роботи з персоналом
  12. Кадрова політика підприємства і управління персоналом




Переглядів: 685

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Габариты. | ВВЕДЕНИЕ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.016 сек.