Тестовий контроль

1. Який потенціал працівника повинен використовувати сучасний керівник?

а) кваліфікаційний;

б) психофізіологічний;

в) особистісний.

2. Виберіть елементи трудового потенціалу особистості:

а) здоров`я;

б) освіта;

в) кваліфікація;

г) рівень моральності;

д) творчі здібності.

3. Які якості особистості належать до генетичних та психофізичних?

а) стать;

б) воля;

в) сприйняття;

г) вік.

4. Воля – це:

а) свідоме регулювання людиною своїх дій та вчинків, що вимагають внутрішнього подолання;

б) дія, що саморегулюється, в якій бере участь свідомість людини;

в) сукупність динамічних характеристик поведінки людини.

5. Визначить психічний стан за наступною характеристикою: «Короткочасний стан сильного емоційного збудження, що виникає в результаті сильно діючої на психіку причини, зазвичай пов’язаною із незадоволенням дуже важливих для людини потреб”.

а) почуття;

б) фрустрація;

в) афект;

г) емоції.

6.Самость (теорія К.Юнга) – це:

а) інтегративний центр психічної структури особистості;

б) здатність адаптуватися до зовнішнього світу;

в) особистісне несвідоме.

7. Визначить психічну структуру особистості за З.Фройдом:

а) „Над-Я” – „Я” – „Воно”;

б) „Самость „– „Я” – „Персона” – „Тінь” – „Аніма-Анімус”;

в) Несвідоме – Особистісне – Колективне несвідоме – Свідомість.

8. Що є рушійною силою у теорії А.Маслоу?

а) несвідомі потреби;

б) усвідомлені потреби;

в) сексуальне тяжіння;

г) все вище перераховане.

Розділ 3

СТИЛЬ ТА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ПРОБЛЕМИ КЕРІВНИЦТВА

Феномен влади: ідентифікація

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Детермінація поведінки особистості в управлінській діяльності	\|	Можливостей

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.