• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Як управляти системними змінами

Констатувати факт :

Поставити проблему (проблеми)

Класифікувати проблеми – вибрати проблему (проблеми)

Спільно встановити Діагноз :

Проаналізувати, щоб знати причини проблеми

Визначити реальну Мету розвитку

(визначення індикаторів результату)

Запропонувати Рішення

УЧАСТЬ

ПЕРСОНАЛУ

Вибрати Рішення

(та визначення індикаторів)

План дій :

Реалізація рішень і професійна

Підготовка персоналу

Оцінити результат

Закріпити нові методи роботи для того,

Читайте також:

1. Використання концепції В. Тарасенка „64 стратегеми” в управлінні стратегічними змінами
2. Влада і стилі керівництва в управлінні змінами
3. Декрет КМУ «Про державне мито» від 21.01.93 р. № 7-93 зі змінами і доповненнями 3. Порядок сплати держмита
4. Доцільність застосування концептуальних моделей управління змінами до відповідних організаційних метафор
5. Етапи управління змінами
6. За стадіями управління змінами
7. Керування змінами в організації
8. Керування змінами в організації.
9. ЛЕКЦІЯ 7. 8. Основи організаційного проектування.№7. Типи організаційних структур управління. №8Управління організаційними змінами.
10. Лері Грейнер розробив модель успішного управління організаційними змінами, що складається з 6 етапів.
11. Математичне моделювання процесу управління організаційними змінами на підприємстві
12. Матриця управління змінами

Переглядів: 463