• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Під час виконання людиною трудових обов’язків на неї діє сукуп_

Ність фізичних, хімічних, біологічних та соціальних чинників. Ці

Чинники звуться виробничим середовищем.

Виробниче середовище забезпечує життєдіяльність під час вико1

нання трудових обов‘язків, в тому числі і працездатність, але за пев1

Них обставин ці ж чинники можуть являти небезпеку і причиняти

Шкоду людині. Будь1які реальні виробничі умови характеризуються,

Як правило, наявністю деякої небезпеки для працюючого, що полягає

У можливості захворювання, отримання травми чи іншого ушкоджен1

Ня організму.

Сукупність чинників трудового процесу і виробничого середо_

Вища, які впливають на здоров’я і працездатність людини під час

Виконування нею трудових обов’язків складають умови праці.

Люди, знаряддя праці, оточуюче середовище та завдання, що вирі1

Шуються в процесі трудової діяльності, являють собою динамічну

Систему, зміна в якій будь1якого з компонентів веде до зміни інших, а

Результуючий вплив на безпеку інколи буває важко оцінити заздале1

Гідь. Під безпекою розуміється стан захищеності особи та сус_

Пільства від ризику зазнати шкоди.

Запровадження нових технологічних процесів, навіть тих, що спря1

мовані на полегшення праці* чи підвищення її безпеки, часто пов’яза1

Не з появою нових чинників, загроза яких життю та здоров’ю працюю1

Чих часто може бути неусвідомленою або навіть невідомою.

Реальне виробництво супроводжується шкідливими та небезпеч1

Ними чинниками (факторами) і має певний виробничий ризик.

Виробничий ризик – це ймовірність ушкодження здоров’я праців_

Ника під час виконання ним трудових обов’язків, що зумовлена

Ступенем шкідливості та/або небезпечності умов праці та нау_

Ково_технічним станом виробництва.

Шкідливий виробничий фактор – небажане явище, яке супрово1

Джує виробничий процес і вплив якого на працюючого може призве1

* Тут і далі під терміном «праця» розуміється діяльність, що здійснюється в

Рамках трудового законодавства.

Сти до погіршення самопочуття, зниження працездатності, захворю1

Вання, виробничо зумовленого чи професійного, і навіть смерті, як

Результату захворювання.

Захворювання – це порушення нормальної життєдіяльності орга1

Нізму, зумовлене функціональними та/або морфологічними змінами.

Виробничо ______________зумовлене захворювання – захворювання, перебіг

Якого ускладнюється умовами праці, а частота якого перевищує

Частоту його у працівників, які не зазнають впливу певних професій1

Них шкідливих факторів.

Професійне захворювання (профзахворювання) – це захворю1

Читайте також:

1. H) інноваційний менеджмент – це сукупність організаційно-економічних методів управління всіма стадіями інноваційного процесу.
2. III. Виконання бюджету
3. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
4. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
5. V. Виконання вправ на застосування узагальнювальних правил.
6. Адміністративні методи - це сукупність прийомів, впливів, заснованих на використанні об'єктивних організаційних відносин між людьми та загальноорганізаційних принципів управління.
7. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві.
8. Аналіз трудових ресурсів.
9. Аудит використання трудових ресурсів і розрахунків з оплати праці
10. Аудит витрат на виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг
11. Б) Поняття корисності: (поняття, гранична та сукупна корисність продукту).
12. БАЖАННЯ і НАМІРИ - це миттєво виникаючі і досить часто змінюють один одного мотиваційні суб'єктивні стани, що відповідають змінюваних умов виконання дії.

Переглядів: 531