• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Знань з питань охорони праці до початку роботи і періодично раз на

три роки згідно з тематичним планом і програмою навчання, що наве1

Дені в Типовому положенні.

Усі працівники повинні проходити на підприємстві навчання у

Формі інструктажів з питань охорони праці, першої допомоги потерпі1

Лому, правил поведінки та дій у разі виникнення аварійних ситуацій.

Інструктаж з охорони праці – це усне пояснення положень від1

Повідних нормативних документів, що закінчується вибірковою пере1

Віркою шляхом опитування засвоєних знань і навичок в обсязі викла1

Дених питань. За характером і часом проведення інструктажі поділя1

ються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж проводиться:

♦ з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасо1

ву роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;

♦ з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство

І беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують

інші роботи для підприємства;

♦ з учнями та студентами, які прибули на підприємство для прохо1

дження трудового або професійного навчання;

♦ з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони

Праці, або іншим фахівцем, на якого покладено ці обов’язки і який в

Установленому Типовим положенням порядку пройшов навчання і

Перевірку знань з питань охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в

Приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням

Сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібни1

Ків за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуван1

Ням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу

Затверджується керівником підприємства.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі

Реєстрації вступного інструктажу, який зберігається в службі охорони

Праці або в працівника, що відповідає за проведення вступного

Інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосе1

редньо на робочому місці з працівником:

• новоприйнятим (постійно чи тимчасово);

• який переводиться з одного структурного підрозділу до іншого;

• який буде виконувати нову для нього роботу;

• відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпо1

Середню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Читайте також:

1. H) Орган з питань конкуренції
2. I. Україна з найдавніших часів до початку XX ст.
3. II. АКТУАЛІЗАЦІЯ ОПОРНИХ ЗНАНЬ І ВМІНЬ УЧНІВ
4. II. АКТУАЛІЗАЦІЯ ОПОРНИХ ЗНАНЬ І ВМІНЬ УЧНІВ
5. II. Актуалізація опорних знань і вмінь учнів
6. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
7. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
8. III. Актуалізація набутих знань
9. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
10. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
11. III. Контроль знань
12. Internet. - це мережа з комутацією пакетів, і її можна порівняти з організацією роботи звичайної пошти.

Переглядів: 377