Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Контакти
 


Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция






Цьому теоретична частина предмета «Охорона праці» вивчається

Обсягом не менше 30 годин, а під час перепідготовки та підвищення

кваліфікації – не менше 15 годин. Специфічні питання охорони праці

Для конкретних професій вивчаються в курсах спеціальних та загаль1

Нотехнічних дисциплін.

На підприємствах на основі Типового положення з урахуванням

Специфіки виробництва та вимог НПАОП, розроблюються і затвер1

Джуються відповідні положення підприємств про навчання з питань

охорони праці, формуються плани1графіки проведення навчання та

Перевірки знань з питань охорони праці, з якими повинні бути ознай1

Омлені працівники.

Працівники при прийнятті на роботу і періодично в процесі робо1

Ти, а вихованці, учні і студенти під час навчально1виховного процесу

Проходять навчання і перевірку знань з охорони праці, надання пер1

Шої допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки у

Разі аварії, а також відповідні інструктажі. Особи, які суміщають про1

Фесії, проходять навчання та інструктажі з охорони праці як з їх

Основних професій, так і з професій за сумісництвом. Допуск до робо1

Ти (виконання навчальних практичних завдань) без навчання і пере1

Вірки знань з питань охорони праці забороняється.

Відповідальність за організацію і здійснення навчання та перевір1

Ки знань працівників з питань охорони праці покладається на робото1

Давця.

Посадові особи та працівники, зайняті на роботах з підвищеною

Небезпекою та на роботах, де є потреба у професійному доборі проходять

Щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних НПАОП.

Особлива увага приділяється навчанню і перевірці знань з охорони

Праці посадових осіб, перелік яких наведено в додатку до Типового

Положення. До цього переліку включені Перші заступники та заступ1

Ники міністрів та керівників інших центральних органів виконавчої

Влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київ1

Ської та Севастопольської міських державних адміністрацій, керівни1

Ки та спеціалісти підприємств, установ і організацій, виробничих та

Науково1виробничих об’єднань незалежно від форм власності та

Характеру виробничої діяльності, їх заступники, виконання службо1

Вих обов’язків яких пов’язано з організацією безпечного ведення

Робіт, керівники та викладачі кафедр охорони праці навчальних

Закладів, навчальних центрів з охорони праці, технічні та страхові екс1

Перти та інші категорії посадовців.

Ці посадові особи і спеціалісти проходять навчання і перевірку


Читайте також:

  1. I. Вступна частина
  2. II Основна частина
  3. II Основна частина
  4. II Основна частина
  5. II частина.
  6. II. Основна частина
  7. II. Основна частина
  8. II. Основна частина ЗАНЯТТЯ
  9. III Заключна частина
  10. III Заключна частина
  11. III Заключна частина
  12. III Заключна частина




Переглядів: 438

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Вою для заохочення працівника, надання йому переваг та пільг, перед1 | Знань з питань охорони праці до початку роботи і періодично раз на

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

 

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.004 сек.