Ків і не призведе до більш тяжких наслідків), а також вжити заходів до
Недопущення подібних випадків.
Лікувально1профілактичний заклад про кожне звернення потерпі1
Лого з посиланням на нещасний випадок на виробництві без напра1
Влення підприємства повинен протягом доби повідомити за встано1
вленою формою:
♦ підприємство, де працює потерпілий;
♦ відповідний робочий орган виконавчої дирекції ФССНВ;
♦ відповідну установу (заклад) державної санітарно1епідеміоло1
Гічної служби (СЕС) – у разі виявлення гострого професійного захво1
Рювання (отруєння).
Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок,
Крім випадків із смертельним наслідком, групових, з тяжким наслід1
ком, природної смерті чи зникнення працівника під час роботи:
повідомляє про нещасний випадок відповідний робочий орган
Виконавчої дирекції ФССНВ; якщо потерпілий є працівником іншого
Підприємства, – це підприємство; у разі нещасного випадку, що стався
Внаслідок пожежі, – відповідні органи державної пожежної охорони, а
в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) –
відповідні установи (заклади) державної СЕС;
утворює комісію підприємства з розслідування нещасного випадку.
Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із тяжким чи
Смертельним наслідком, випадок смерті на підприємстві, а також зни1
Кнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків робо1
Тодавець зобов’язаний негайно передати засобами зв’язку повідо1
млення за встановленою формою:
♦ територіальному органу Держпромгірнагляду (Держнаглядохо1
ронпраці);
♦ органу прокуратури за місцем виникнення нещасного випадку;
♦ відповідному робочому органу виконавчої дирекції ФССНВ;
♦ органу, до сфери управління якого належить це підприємство (у
разі його відсутності – відповідній місцевій держадміністрації);
♦ відповідній СЕС у разі гострих професійних захворювань (от1
руєнь);
♦ профспілковій організації, членом якої є потерпілий;
♦ відповідному органу з питань захисту населення і територій від
Надзвичайних ситуацій та іншим органам (у разі необхідності).
Такі нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню.
Порядок розслідування нещасного випадку комісією підприємства
До складу комісії, створеної наказом роботодавця, включаються:
керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа,
яка виконує функції спеціаліста з охорони праці (голова цієї комісії);
керівник структурного підрозділу, в якому стався випадок;
експерт ФССНВ (за його згодою);
представник профорганізації, членом якої є потерпілий, або упов1
Читайте також: - I.1. Порядок збільшення розміру статутного капіталу АТ за рахунок додаткових внесків у разі закритого (приватного) розміщення акцій
- II. Критерій найбільших лінійних деформацій
- II.2. Збільшення розміру статутного капіталу АТ за рахунок спрямування прибутку до статутного капіталу
- V Суттю Я-концепції стає самоактуалізація в межах моральних правил і більше значимих особистісних цінностей.
- V. НАЙБІЛЬШ ВАЖЛИВІ ПОДІЇ І ДАТИ
- Актив і пасив балансу складаються також з певних розділів.
- Активи, що реалізуються повільно (А3) – це статті 2-го розділу активу балансу, які включають запаси та інші оборотні активи (рядки 100 до 140 включно, а також рядок 250).
- Акцентуація характеру – перебільшений розвиток певних властивостей характеру на шкоду іншим, в результаті чого погіршуються відносини з оточуючими людьми.
- Акціонерні товариства випускають облігації на суму не більше 25 % від розміру статутного капіталу і лише після повної оплати всіх випущених акцій.
- Алкени – вуглеводні, в молекулах яких є один подвійний зв’язок між атомами вуглецю . Алкені називають також олефінами або етиленовими вуглеводнями.
- Алкіни – вуглеводні, в молекулах яких є два атоми вуглецю, сполучені потрійним зв’язком - -. Алкіни називають також ацетиленовими вуглеводнями.
- Аналіз ефективності системи антиризикованих заходів
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:
|
|