МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
А–в горизонтальній площині; б – у вертикальній площиніГоризонтальна Лінія погляду Нормальна Лінія погляду 120î 60î 30î 15î 120î 60î 30î à á Рис. 2.2. Зона в моторному полі при виконанні ручних операцій та розміщення органів управління при робочій позі «сидячи»: Зона оптимальної досяжності; 2 – зона легкої досяжності; 3 – зона досяжності ìì ìì 400 200 0 200 400 ìì 600 400 200 0 200 400 ìì Край робочої Поверхні O O 2 1 2 мати достатнє природне та штучне освітлення; мати параметри мікроклі1 Мату відповідно до санітарних норм; мати вентиляцію; мати параметри інших са1 Нітарно1гігієнічних факторів Такими, що не перевищують Гранично допустимих значень Відповідних нормативних Документів. Вибір оптимального режи_ Му роботи і відпочинку. Під Час роботи від працівника Вимагається підвищена увага, Певна швидкість виконання Окремих технологічних опера1 Цій, швидка переробка одержа1 Ної інформації, точна коорди1 Нація рухів і ін., що може Викладати перевантаження і Перевтому організму та зни1 Ження працездатності. До Таких же наслідків призводить І монотонна робота при вико1 Нанні спрощених одноманіт1 Них операцій у примусовому Режимі та заданій позі (напри1 Клад, при роботах на конвеєрах Чи поточно1механізованих лі1 Ніях). Таку перевтому можна Зменшити створенням опти1 Мального режиму праці і відпо1 Чинку. Під оптимальним режимом Праці і відпочинку слід розумі1 Ти таке чергування періодів Праці і відпочинку, при якому 1100 1 1300 1300 775 1225 Рис. 2.3. Зони в моторному полі при виконанні ручних операцій при робочій позі «стоячи»: 1 – оптимальна робоча зона; Зона досяжності рук При фіксованому положенні ніг 2 1 Рис. 2.4. Організація робочого місця Монтажника радіоапаратури (робочі столи розташовані один за одним): 1– робочий стіл (1300 х 700 мм); Шафа для зберігання матеріалів та інструментів (960 х 900 мм); 3 – стілець (діаметр сидіння 350 мм); Стіна; 5 – виробнича площа, Що зайнята робочим місцем (заштрихована і обмежена пунктиром) Досягається найбільша Ефективність трудової Діяльності людини і хо11 Роший стан її здоров’я. Оптимальний режим Праці і відпочинку дося1 Гається: паузами та пе1 Рервами в роботі (для Прийому їжі, обігріван1 Ня, охолодження), змі1 Ною форми роботи (на1 Приклад, розумової і Фізичної), зміною умов Довкілля (наприклад, Роботою при низьких і Нормальних температу1 Рах), усуненням моно1 Тонності в роботі, відпо1 Чинком у спеціальних Кімнатах психологічно1 Го розвантаження і від1 Починку, використанням психічного впливу музики. Чергування праці і відпочинку встановлюють в залежності від зміни працездатності людини на протязі робочого дня (рис. 2.6). На Читайте також:
|
||||||||
|