• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ВАРІАНТ № 26

1. Обгрунтувати відповідальність службових осіб за порушення законодавства про працю і правил з охорони праці.

2. Охарактеризувати Міжнародну організація праці, її функції та нормотворча діяльність.

3. Розв’язати ситуаційне завдання.

Ігнатенко працювала в ідальні №13 тресту їдалень Київського регіону бухгалтером та одночасно була головою профспілкового комітету. Наказом по тресту вона була звільнена за систематичне невиконання трудових обовязків. Вважаючи звільнення незаконним, Ігнатенко звернулася до суду з позовом про поновлення її на роботі.

Ухвалою суду позивачці було відмовлено у прийнятті позовної заяви з тих мотивів, що вона не зверталася за вирішенням спору до комісії по трудових спорах.

1.Який порядок звільнення працівника з роботи за невиконання трудового договору?

2.Чи є законною ухвала суду?

Підготувала кандидат юридичних наук, доцент

Викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.

Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ “ТРУДОВЕ ПРАВО”

для студентів спеціальності5.03040101 “Правознавство”

напряму підготовки 0304 “Право”

ВАРІАНТ № 27

1.Проаналізувати порядок звільнення працівника з роботи у зв’язку із хворобою, що триває більше п’яти місяців. 2.Поаналізувати порядок притягнення працівника до повної матеріальної відповідальності. 3. Розв’язати ситуаційне завдання.

Іванова Р.Т. працювала бухгалтером за сумісництвом на підприємстві “Електрон” протягом 2-х років. Розрахувавшись із роботи за власним бажанням, вона вимагала оплатити їй невикористану відпустку і занести відомості про роботу за сумісництвом у трудову книжку. Чи є законними вимоги Іванової, чи можуть вони бути задоволеними? Прокоментуйте їх на предмет відповідності чинному законодавству.

Підготувала кандидат юридичних наук, доцент

Викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.

Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ “ТРУДОВЕ ПРАВО”

для студентів спеціальності5.03040101 “Правознавство”

напряму підготовки 0304 “Право”

Читайте також:

1. II варіант
2. VI етап. Аналіз варіантів зміни цін конкурентами.
3. Алгоритм планування податкових платежів. Вибір оптимального варіанту оподаткування та сплати податків.
4. АЛОМОРФИ І ВАРІАНТИ МОРФЕМ
5. Альтернативні варіанти виробництва при повній зайнятості ресурсів
6. Альтернативні варіанти геополітичної орієнтації України
7. Альтернативні варіанти довгострокового фінансування діяльності підприємства
8. Варіант
9. Варіант
10. Варіант
11. Варіант
12. Варіант

Переглядів: 443