Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ “ТРУДОВЕ ПРАВО”

для студентів спеціальності5.03040101 “Правознавство”

напряму підготовки 0304 “Право”

ВАРІАНТ № 24

1. Проаналізувати відповідальність службових осіб за порушення законодавства про працю і правил з охорони праці.

2. Охарактеризувати структуру і функції заробітної плати. Сфери регулювання оплати праці.

3. Розв’язати ситуаційне завдання. При укладанні трудового договору 1.02.2013 року з працівником було погоджено, що він буде працювати за п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними. Через місяць був виданий наказ, що підприємство переходить на шестиденний робочий тиждень з 1.05.2013 року. Працівник не погодився працювати у таких умовах і повідомив, що має місце незаконна зміна умов трудового договору. Тоді роботодавець запропонував йому розірвати договір, подавши заяву за власним бажанням. Працівник відмовився, повідомивши, що буде працювати за п’ятиденним робочим тижнем. Як правильно розв’язати спір відповідно до законодавства?

 

Підготувала кандидат юридичних наук, доцент

Викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.

Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ “ТРУДОВЕ ПРАВО”

для студентів спеціальності5.03040101 “Правознавство”

напряму підготовки 0304 “Право”

ВАРІАНТ № 25

1. Проаналізувати види та порядок застосування заохочення за успіхи в роботі.

2. Охарактеризувати повноваження трудових колективів і профспілкових комітетів підприємств, установ, організацій з контролю за дотриманням законодавства про працю.

3. Розв’язати ситуаційне завдання.

Бухгалтер державного підприємства “Електрон” Симоненко Ю.Б. подала заяву про звільнення за власним бажанням. За три дні до закінчення строку попередження про звільнення Симоненко Ю.Б. попросила анулювати її заяву, тому що вона вирішила залишитись на роботі. Директор підприємства “Електрон” відмовив, мотивуючи тим, що на її місце уже запрошено іншого працівника в порядку переведення. За захистом своїх порушених прав Симоненко вирішила звернутися до суду. Яке рішення має винести суд відповідно до чинного законодавства.

Підготувала кандидат юридичних наук, доцент

Викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.

Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук

КОМПЛЕКСНА КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ “ТРУДОВЕ ПРАВО”

для студентів спеціальності5.03040101 “Правознавство”

напряму підготовки 0304 “Право”


Читайте також:

  1. II. Будова доменної печі (ДП) і її робота
  2. IV. Практична робота.
  3. VI. Домашня робота.
  4. VI. Практична робота .
  5. VI. Практична робота .
  6. VI. Практична робота.
  7. VI. Практична робота.
  8. VI. Практична робота.
  9. VI. Практична робота.
  10. VI. Практична робота.
  11. VI. Практична робота.
  12. VI. Практична робота.




Переглядів: 738

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук | ВАРІАНТ № 26

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.