• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ВАРІАНТ № 30

1. Проаналізувати загальне та спеціальне трудове законодавство.

2. Охарактеризувати етапи оформлення прийняття на роботу.

3.Розв’язати ситуаційне завдання.

У правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Оріон» були передбачені положення, які позбавляють права на відпустку у разі прогулу без поважних причин, накладення штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати щодо осіб, які з’являються на роботу в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавляти премій, передбачених системою оплати праці. Проаналізуйте правила внутрішнього трудового розпорядку на предмет відповідності їх чинному законодавству.

Підготувала кандидат юридичних наук, доцент

Викладач юридичних дисциплін Лінник Н.В.

Розглянуто на засіданні комісії юридичних дисциплін Протокол №____________«___»_____________________2014 р. Голова циклової комісії ______________ Л.О. Ковальчук

Читайте також:

1. II варіант
2. VI етап. Аналіз варіантів зміни цін конкурентами.
3. Алгоритм планування податкових платежів. Вибір оптимального варіанту оподаткування та сплати податків.
4. АЛОМОРФИ І ВАРІАНТИ МОРФЕМ
5. Альтернативні варіанти виробництва при повній зайнятості ресурсів
6. Альтернативні варіанти геополітичної орієнтації України
7. Альтернативні варіанти довгострокового фінансування діяльності підприємства
8. Варіант
9. Варіант
10. Варіант
11. Варіант
12. Варіант

Переглядів: 414