Кандидатом юридичних наук, доцентом Лінник Н.В.

Пакет комплексної контрольної роботи з дисципліни «Трудове право» містить:

- Навчальна програма дисципліни;

- Анотація до комплексної контрольної роботи;

- Комплексна контрольна робота;

- Критерії оцінки виконання завдань комплексної контрольної роботи;

- Перелік довідкової літератури, використання якої дозволяється при виконанні комплексної контрольної роботи.

В анотації на ККР висвітлено мету написання комплексної контрольної роботи, підхід до написання контрольної роботи, даються вказівки на розкриття теоретичних та практичного завдань, порядок рецензування і результатів перевірки шляхом проставлення оцінки у відомість. Варіанти комплексної контрольної роботи складені згідно навчального плану і програми з дисципліни «Трудове право», затвердженої науково-методичним центром аграрної освіти. Розроблено 30 варіантів, до складу кожного варіанту входить три завдання. Перші два носять теоретичний характер, третє питання-це завдання практичного характеру, що передбачає вирішення ситуаційного завдання. Кількість варіантів і їх обсяг доступні для виконання студентом і відповідають часу, необхідному для їх виконання. Зміст завдань і їх кількість дають можливість визначити рівень залишкових теоретичних знань і практичних навиків студентів. Варіанти комплексної контрольної роботи відповідають програмному матеріалу, який передбачає глибоке засвоєння навчального матеріалу дисципліни. Завдання в кожному варіанті поставленні так, що для відповіді студенту необхідно мати комплекс знань, які допоможуть усвідомити зміст, знайти норму права, яка стосується питання, з’ясувати фактичні обставини, перевірити їх з вибраною нормою права, використати судову практику і нарешті, дати правову кваліфікацію. Критерії оцінювання знань містять аналіз варіанту, який складається з трьох питань. Оцінювання знань студентів здійснюється підсумковою оцінкою за п’ятибальною системою для фіксації оцінки в нормативних документах за відповідною схемою відповіді на кожне з теоретичних та практичного завдань. Саме критерії оцінювання дають можливість реально оцінити рівень залишкових знань студентів із дисципліни «Трудове право». Особливістю ККР є те, що варіанти завдань відповідають програмним вимогам, а також присутня рівнозначність варіантів завдань за їх складністю, що дає можливість дати оцінку залишкових знань з дисципліни. Пакет ККР може бути використаний для акредитаційної експертизи з метою державної оцінки рівня знань студентів по спеціальності 5.03040101 «Правознавство» із дисципліни «Трудове право».

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
РЕЦЕНЗІЯ	\|	РЕЦЕНЗЕНТ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.