Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Збільшення/зменшення (у відсотках) ступеню використання послуг ДСЗ клієнтами.

Цей набір даних слугує для вимірювання змін у наданні послуг/програм клієнтам і, отже, для перевірки ступеню досягнення ДЦЗ своїх стратегічних цілей. Наприклад, у багатьох країнах ДСЗ здатні надавати основні послуги щодо зайнятості (такі як інформування про ринок праці і групові консультації) більшості зареєстрованих безробітних. Послуги з більш високою інтенсивністю, такі як індивідуальні консультації з питань зайнятості, професійна орієнтація і залучення до активних програм на ринку праці, зіншого боку, зазвичай спрямовані на певні категорії клієнтів (наприклад, осіб, що є безробітними протягом тривалого часу, або на тих, хто отримує допомогу по безробіттю). Позитивні/негативні зміни у наданні послуг/ програм по категоріях безробітних показують, чи є ефективним застосований адресний підхід. Наприклад, якщо в політиці зайнятості пріоритет віддано заходам, націленим на безробітну молодь із низьким рівнем освітньої підготовки, то успіх діяльності ДСЗ у цій сфері можна виміряти через часткубезробітних молодих людей з низьким рівнем освіти, які беруть участь у послугах/програмах низької та високої інтенсивності, у загальній кількостімолодих людей (або безробітних), зареєстрованих за даний період.

Зменшення кількості безробітних клієнтів по типах виходу.Дані про кількість безробітних, які виключаються з реєстру, зазвичай збираються по типах виходу (у сферу зайнятості за посередництва ДСЗ, у сферу зайнятості без посередництва ДСЗ, зменшення кількості у програми активної політики на ринку праці тощо), щоб висвітлити рівень ефективності роботи служби. Наприклад, під час кризи частка працевлаштованих клієнтів різко падає, тоді як частка клієнтів, що переходять у програми активної політики на ринкупраці, - зростає.

Питання для самоконтролю:

1. На яких принципах базується державна політика України в сфері зайнятості населення?

2. Реалізації якого принципу державної політики України в сфері зайнятості населення покликані сприяти координаційні комітети сприяння зайнятості?

3. З представників яких сторін складаються координаційні комітети сприяння зайнятості?

4. З якою метою створюється державна служба зайнятості?

5. Назвіть підрозділи, що входять до складу державної служби зайнятості.

6. З якою метою у складі державної служби зайнятості створюється інспекція?

7. Назвіть обов’язки державної служби зайнятості.

8. Які права має державна служба зайнятості?

9. Назвіть джерела формування і напрями використання фонду сприяння зайнятості.

10. Яка мета створення Міністерства праці та соціальної політики?

11. Назвіть основні завдання Міністерства праці та соціальної політики.

12. Назвіть основні сфери, в яких здійснює свою діяльність Міністерство праці і соціальної політики.

13. Які функції виконує Міністерство праці та соціальної політики в кожній із сфер своєї діяльності?

14. Які права має Міністерство праці та соціальної політики?

15. В чому полягає призначення Державної інспекції праці Міністерства праці та соціальної політики та який її склад?

16. Назвіть основні функції Державної інспекції праці Міністерства праці та соціальної політики.

17. У взаємодії з якими органами здійснює свою діяльність Державна інспекція праці Міністерства праці та соціальної політики?

18. Які права надаються посадовим особам Державної інспекції праці Міністерства праці та соціальної політики?



Читайте також:

  1. IV. Вартість знака для товарів і послуг та фірмового найменування
  2. VII. За видами товарів і послуг
  3. XIII. Використання амортизаційних відрахувань
  4. А. Розрахунки з використанням дистанційного банкінгу.
  5. А. Структурно-функціональна класифікація нирок залежно від ступеню злиття окремих нирочок у компактний орган.
  6. Автоматизація туристичних послуг
  7. Альтернативна вартість та її використання у проектному аналізі
  8. Аналіз використання капіталу.
  9. Аналіз використання матеріальних ресурсів
  10. Аналіз використання матеріальних ресурсів.
  11. Аналіз використання обладнання.
  12. Аналіз використання прибутку та резервів його зростання




Переглядів: 407

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Оцінка ефективності роботи системи ДСЗ і показники її діяльності. | Тема 15. Профспілки та підприємці на ринку праці

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.015 сек.