МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Оцінка стану охорони праці на підприємствах, в організаціях та установах
Для оцінки стану охорони праці на підприємстві використовують: * дані атестації робочих місць; * матеріали паспортизації санітарно-технічного стану цехів та відділів; * результати виконання комплексних планів покращення умов праці та сані тарно-оздоровчих заходів; * динаміку показників виробничого травматизму та професійних захворювань. Стан охорони праці у виробничих цехах та дільницях визначається узагальненим коефіцієнтом рівня охорони праці Ксп. , що є середньоарифметичним суми трьох коефіцієнтів:
Ко + Кб., + Квпр <1
де Ко - коефіцієнт рівня дотримання правил охорони праці; Кб- коефіцієнт технічної безпеки обладнання; Квпр -коефіцієнт виконання планових робіт з охорони праці За даними обстеження робочих місць, аналізу записів в журналі триступеневого контролю праці підраховуються коефіцієнт кількості працівників, що дотримуються правил охорони праці (Кд). Разом з тим фіксується і кожне порушення правил охорони праці. Основні види порушень правил охорони праці: * робота без інструменту або його термін прострочений * робота без засобів захисту,і передбачених інструкцією з техніки безпеки * робота на обладнанні, що не пройшло технічного огляду, або його термін прострочений * невідповідність прийомів праці вимогам інструкції з техніки безпеки та ін. Коефіцієнт технічної безпеки обладнання (К6) визначається відповідністю виробничого обладнання основним вимогам безпеки, що зазначені в галузевих стандартах. Види порушень вимог безпеки виробничого обладнання —> відсутність блокування, огородження, сигналізації; —> відсутність засобів елскіпрозахисту, засобів автомати чного управління; ----> зміни в конструкції не передбачені технічною до Іс у лісп та цією обладнання та ін. Коефіцієнт виконання планових робіт з охорони праці (Квп) розраховується за оперативним планом, в який входять: - поточні заходи, передбачені адміністрацією підприємства; - роботи, не передбачені угодою з охорони праці; - приписи органів державного нагляду, вищих керівних органів управління і відділів охорони праці; - акти розслідування нещасних випадків (форма НІ) та смертельних випадків. Щоб підрахувати коефіцієнт рівня охорони праці на підприємстві загалом (Коп ), спочатку розраховують Коп цехів, дільниць та інших структурних підрозділів, а потім підраховують узагальнюючий коефіцієнт як середньоарифметичне значення зі всіх підрахованих за структурними підрозділами Під час розробки плану робіт з подальшим покращення стану охорони праці в підрозділі підприємства,установи чи організації на наступний рік, як правило, орієнтуються па базовий коефіцієнт стану охорони праці,який сприймають як середньомісячне значення КОІІ минулого року, зменшене на 5%. У разі недосягнення базового рівня коефіцієнт зберігається на наступний рік. За умов перевищення базового рівня на 5% на наступний рік планується зберегти його фактичне досягнуте значення. При Кпп =1 виробничий підрозділ матеріально стимулюється за ефективні заходи щодо охорони праці.
Читайте також:
|
||||||||
|