Що допомагає формувати сильну корпоративну культуру

1. Ритуали – є засобом наочної демонстрації цілісності організації.

1.1.Вираження визнання– вони демонструють, що винагороджується

· святкування успіхів, зарахування в число кращих (продавців … лікарів);

· публічне заохочення;

· заохочувальні поїздки.

1.2.Ініціюючі – у представницькій фірмі «свіжо випеченому» дипломованому інженеру, який закінчив елітний університет дають віника та пропонують для початку підмести приміщення щоб зав, що цінують не формальну освіту, а участь у справах.

Але!!! Ритуали не повинні перетворюватися в самоціль та заважати роботі.

2. Мова, манера поведінки, естетика (одяг, макіяж, зачіска, стиль життя, канцелярія, машина).

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Виникнення культури	\|	Специфічні галузеві культури

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.