Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Методика оцінки соціальної та економічної ефективності заходів щодо покращення умов і охорони праці

 

Показник ефективності всіх витрат підприємства на заходи з охорони праці можна розрахувати за формулою:

Е=Ер/В

де Ер - річна економія від поліпшення умов і охорони праці.

Показники оцінки соціальної ефективності заходів щодо покращення умов праці на підприємстві:

* зменшення на підприємстві кількості виробничих травм загальної і професійної захворюваності;

* скорочення плинності персоналі/ через незадовільні умови праці;

* скорочення чисельності працівників, що працюють в умовах, які не відповідають сиїитарпо-гіги'-нічн.им нормам;

* зменшення кількості випадків виходу на пенсію за інваліднії' пію внаслідок травматизму чи профзахворюва'ності тощо*.

Показники оцінки економічної ефективності заходів щодо покращення охорони праці на підприємстві:

* скорочення витрат робочого часу за рахунок зменшення рівня захворювання та травматизмі/;

* зростання продуктивності праці;

*. річна економія зарплати за рахунок зростання продуктивнос­ті праці при зменшенні рівня захворюваності і травматизму;

* економія на рахунок зменшення коштів на виплаті/ допомоги з тимчасової непрацездатності;

* економія від зменшення пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах;

* економія фонду заробітної плати у зв'язку з відміною скорочення робочого дня;

* економія фонду заробітної плати у зв'язку з скороченнями повною відміною додаткової відпустки, скорочення чиссльїіості працівників, що мають право на підвищення тарифу за роботу у важких, шкідливих, особливо важких і особливо шкідливих умовах тощо.

На жаль, основні кошти, що виділяються роботодавцями на охорону праці, складаються на загальне поліпшення умов праці, попередження нещасних випадків і професійних захворювань. Значні кошти витрачаються на компенсації, відшкодування наслідків несприятливих умов праці. Тому економічна ефективність витрат на поліпшення умов праці та підвищення її безпеки в багатьох випадках залишається ще низькою.

 

Начало формы

 


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  2. VII. Правила техніки безпеки і гігієни праці.
  3. Автоматизація помпових станцій підкачування і перекачування. Охорона праці під час експлуатації систем автоматизації.
  4. Автоматизовані робочі місця облікового працівника
  5. Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму
  6. АГД як галузь економічної науки
  7. Аграрна політика як складова економічної політики держави. Сут­ність і принципи аграрної політики
  8. Адаптація працівників.
  9. АДАПТОВАНА ДО РИНКУ СИСТЕМА ФОРМУВАННЯ (НАБОРУ) ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПЕРСОНАЛУ. ВІДБІР ТА НАЙМАННЯ НА РОБОТУ ПРАЦІВНИКІВ ФІРМИ
  10. Адекватним фізичним критерієм оцінки її впливу на організм люди1
  11. Адміністративна і дисциплінарна відповідальність медичних працівників
  12. Адміністративні правопорушення в галузі охорони здоров'я. Адміністративна відповідальність медичних працівників.




Переглядів: 711

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Пожежна безпека | Способы описания алгоритмов

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.