• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Форми організації практики

Практика на базовому підприємстві може бути організована за однією із таких форм:

· студент займає дубльовані робочі місця і виконує функції облікового персоналу під керівництвом штатних обліковців підприємства;

· студент займає штатну посаду.

При цьому студенти за фахом 6.050106 проходять практику, працюючи на базовому підприємстві (дублюючи роботу) на посаді бухгалтера; за фахом 8.050106- на посадах бухгалтера, заступ­ника головного бухгалтера, головного бухгалтера. Дублювання студентом під час практики роботи бухгалте­ра, заступника головного бухгалтера, головного бухгалтера за­безпечує усвідомлену зацікавленість студента, активне сприй­няття матеріалу в навчальному процесі, придбання навичок самостійної розробки і вибору рішень з проблемних питань.

Проте проходження практики шляхом праці студентів на штатних посадах (з оплатою або без оплати) є більш доцільним в порівняні з виконанням функцій бухгалтерів-дублерів. За наявності вакансій студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам про­грами практики. При цьому не менше, ніж половина часу має бути відведено на загально-професійну підготовку за програмою практики.

Під час практики студенти можуть залу­чатися адміністрацією підприємства для надання допомоги базі практики, характер таких робіт повинен відповідати профілю навчання і по тривалості не заважати виконанню програми практики.

Читайте також:

1. CMM. Модель технологічної зрілості. Зрілі і незрілі організації.
2. II. Права та обов'язки адміністрації організації, що проводить туристську подорож
3. IV. Закономірності структурно-функціональної організації спинного мозку
4. PR-відділ організації: переваги і недоліки
5. V Практично всі психічні процеси роблять свій внесок в специфіку організації свідомості та самосвідомості.
6. А) Відносини власності і форми господарювання в сільському господарстві
7. А) Заробітна плата її форми та системи.
8. А) Заробітна плата, її форми та системи.
9. А/. Форми здійснення народовладдя та види виборчих систем.
10. Абсолютність і відносність практики як критерія істини.
11. Автоматизовані форми та системи обліку.
12. АГЕНТ З ОРГАНІЗАЦІЇ ОБСЛУГОВУВАННЯ АВІАПЕРЕВЕЗЕНЬ

Переглядів: 431