МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Організація і керівництво практикою від підприємства – бази практики
Керівництво студентами-практикантами на базах практики здійснюється керівниками підприємств, керівниками структурних підрозділів, начальниками відділів, провідними фахівцями, провідними менеджерами та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою. До обов'язків керівників практики від підприємства входять: - організація робочого місця і створення необхідних організаційно- технічних умов для проходження практики; - забезпечення студентів необхідною економічною, статистичною, фінансовою, бухгалтерською та іншою інформацією, документами, нормативними та іншими матеріалами з питань аналізу і планування господарської діяльності підприємства; - залучення студентів-практикантів до активної участі в поточній роботі структурного підрозділу - місця практики. Керівник практики від підприємства наприкінці практики надає студенту- практиканту характеристику в щоденнику практики.
Права та обов'язки студента-практиканта Студенти вищих навчальних закладів при проходженні практики мають право: - до початку практики одержати у вищому навчальному закладі всі необхідні документи і консультативну інформацію щодо їх оформлення; - одержувати відповідно до програми практики місце практики, яке забезпечить її ефективне проходження; - використовувати довідки, інструкції, положення, якими користуються різні служби підприємства, а також документацію статистичної, фінансової та облікової звітності, які не є комерційною таємницею підприємства; - збирати необхідні матеріали для курсових, науково-дослідних робіт та дипломної роботи. Під час проходження практики обов'язки студентів полягають у такому: - своєчасно прибути на об'єкт практики і забезпечити роботу на місці практики відповідно до отриманих завдань; - регулярно відвідувати консультації на кафедрі; - у повному обсязі виконувати всі завдання, що передбачені програмою практики; - нести відповідальність за виконану роботу; - своєчасно скласти звіт з практики; - захистити звіт з практики у встановлений термін. При порушенні студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки та інших норм на них за наказом керівника підприємства може бути накладено стягнення, про що повідомляється декану факультету та на кафедру.
НАВЧАЛЬНА ПРАКТИКА «ВСТУП ДО ФАХУ» Читайте також:
|
||||||||
|