МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Комплектування і використання ДІФДІФ являє собою сукупність опублікованих і неопублікованих документів, систематизованих забезпечених довідковим апаратом і призначені для роботи ДІФ призначений оперативно забезпечувати на потрібному якісному рівні підприємств (організацій) в цілому і окремих користувачів трьома видами інформації: теперішньої, ретроспективної і перспективної (про досліди і розробки, запланованих на майбутнє). Основними завданнями ДІФ є: цілеспрямоване комплектування; систематизація документів; створення довідкового апарату до документів; опрацювання документів з метою видалення з них найактуальніших відомостей для передавання оперативної інформації; втягнення інформаційно-пошукових систем (ІПС); забезпечення користувачів необхідними видами документів; ведення довідково-інформаційної роботи; розмноження інформації; передавання інформації. ІПС здійснює три види інформаційного пошуку: внутрішньо бібліотечний (пошук книжок, статей тощо); бібліографічний (уточнення адрес документів, тобто бібліографічних описів, чи виявлення документів з наданої теми); фактографічний (пошук конкретних фактів, наприклад, формули хімічної речовини, адрес фірм тощо). Інформаційний фонд — це вітчизняна і зарубіжна інформаційна література, описання винаходів і патентів, опубліковані у відкритому видавництві, а також досить цінні неопубліковані документи: інформаційні карти, науково-технічні звіти, вітчизняна технічна документація на вироби і матеріали, номенклатура випускної продукції, акти порівнюючих випробувань окремих агрегатів, технічна документація до імпортного обладнання, дисертації тощо. 5. Інформаційне забезпечення державної служби Управлінська інформація— це частина соціальної інформації, виділена із її загального масиву за критеріями придатності до обслуговування державно-правових процесів формування та реалізації управлінських дій. Можна виділити наступніджерела, які формують управлінську інформацію: · норми законодавчих та інших актів; · звернення громадян у державні органи щодо реалізації своїх законних інтересів і суб’єктивних прав; · обов’язкові вказівки вищестоящих державних органів (директивна управлінська інформація); · управлінська інформація про зворотні зв’язки в процесі державного управління; · проблемні, конфліктні, екстремальні та інші складні ситуації. Методами ІЗ державної службиє: · структурно-морфологічний метод, спрямований на пошук інформаційного забезпечення, необхідного для вирішення тієї чи іншої управлінської проблеми; · публікаційної активності, який уможливлює отримання інформації на основі вивчення та систематизації матеріалів, поданих у засобах масової інформації; · накопичення первинної інформації, що базується на акумуляції документів, які визначають поточне функціонування державної установи чи організації у галузі фінансової, статистичної звітності та податкового обліку; · метод показників уможливлює отримання інформації на основі аналізу показників в різних типах документів, що формує певну картину про тенденції функціонування державної установи чи організації; · метод термінологічного і лексичного аналізу уможливлює виявлення інноваційних підходів в управлінській діяльності й оцінювання можливостей їх ефективного впровадження в практику. ІЗ управлінської діяльності базується на принципах логістичного підходу. Основними вимогами до організації ІС9.о державної служби є: цілеспрямованість, цілісність, динамічність, гнучкість, актуальність, ефективність, повнота. Структуру ІС державної служби подано на рис. 2. Згідно з цією схемою можна виділити підсистеми: поточної-інформації, адміністративної інформації, накопичення та зберігання даних, облікову, експлуатаційну, комп’ютерну підсистеми.
Рис. 2. Схема ІЗ державної служби Особливо важливими складовими інформаційної системи управління є · інформація, яка відображає матеріальні, виробничі, соціальні, технічні та технологічні параметри об’єктів управління; · дані про норми, нормативи, стимули, які регулюють виробничу, соціально-обслуговуючу, духовно-культурну та іншу діяльність об’єктів управління, · матеріали, які визначають діяльність державних органів у галузі управління (законодавчі та інші нормативно-правові акти, договірні зобов’язання і планові завдання, завдання вищестоящих органів, результати контрольних актів тощо); · дані про кількісний і якісний склад, рівень підготовлення та кваліфікаційне зростання персоналу державних органів та органів місцевого самоврядування (сукупність даних, які характеризують людський потенціал суб’єкта державного управління); · державна інформаційно-аналітична система (ІАС), рішення щодо формування якої було прийняте на засіданні Ради національної безпеки і оборони України у червні 1997 року та введене в дію Указом Президента України від 21 липня 1997 року № 663/97. Метою цієї системи є створення державної інформаційної інфраструктури, яка б забезпечувала інформаційно-аналітичну підтримку взаємодії фахівців органів державної влади у процесі обґрунтування прийняття рішень з питань управління державою. Створення сучасного ІЗ державної служби, адекватного вимогам європейського інформаційного простору, характеризується наступним: використанням можливостей мережі Інтернет та впровадження www-серверів із регулярним оновленням інформації; формування ядра інформаційного законодавства, внесення змін та доповнень до чинних актів з орієнтацією на відповідні міжнародні акти, прийняті протягом останніх років («Про телекомунікації», «Про право на інформацію», «Про інформатизацію регіонів», «Про комерційну таємницю», «Про персональні дані», «Про правову інформацію», «Про службову таємницю», «Про інформаційне забезпечення економічного розвитку та підприємницької діяльності», «Про інформаційне забезпечення органів державної влади», «Про електронний цифровий підпис», «Про теле- та радіомовлення», «Про використання супутникового зв’язку»). Україна зробила крок до інтеграції в міжнародний інформаційний простір. Так, у рамках створення державної інформаційної системи було розроблено Програму єдиної державної комп’ютерної системи «Кадри» (ЄДКС), затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 1997 року № 918. Її метою є забезпечення цілісного механізму супроводження комплексу питань з підготовки, відбору та обліку проходження служби, підвищення кваліфікації та перепідготовки державних службовців, а також окремих категорій працівників, які включені до галузі державногоуправління, відповідно до діючих нормативно-правових документі її України. Мета та основні завдання ЄДКС «Кадри» забезпечуються за рахунок: · створення автоматизованих робочих місць (АРМ) з можливістю використання інформації як загального, так і персонального призначення; · використання технологій і засобів доступу до міжнародних комп’ютерних мереж; · застосування програмних засобів для експертних оцінок, аналізу статистичних даних, розв’язання задач оцінювання розвитку ситуацій; · впровадження сучасних ІКТ з можливістю колективної роботи з документами, базами даних, базами документів, сховищами даних; · реалізації засобів захисту інформації як для виключення можливості несанкціонованого доступу до баз і банків даних, так і для забезпечення зберігання цілісності інформації. Основними складовими цієї системи визначені програмно-технологічні комплекси: «Персонал», «Моніторинг органів державного управління», «Інформаційне забезпечення державної служби», «Корпоративна мережа кадрових служб органів державного управління», «Дистанційне навчання і підвищення кваліфікації державних службовців». Програмно-технологічний комплекс «Персонал»повинен вирішувати завдання ІЗ потреб органів виконавчої влади і, зокрема, Головдержслужби щодо: обліку даних про державних службовців; збору інформації стосовно кадрового забезпечення державної служби; контролю та аналізу стану кадрового забезпечення державної служби на основі зібраної інформації; проведення контролю за навчанням, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації державних службовців; підготовки форм державної статистичної звітності з питань державної служби; добору кандидатур для роботи на відповідних посадах. Програмно-технологічний комплекс «Моніторинг органів державного управління»призначений для аналізу, експертування та прогнозування ефективності діяльності органів виконавчої влади; оцінки діяльності керівників державних підприємств, установ та організацій; оцінки ефективності та повноти реалізації законів, нормативно-правових актів й інших коригуючих заходів, спрямованих на дотримання вимог, визначених правовим полем сфери державної служби. Програмно-технологічний комплекс «Інформаційне забезпечення державної служби» являє собою ІАС, призначену для організації інформування та надання консультацій державним службовцям з таких питань: законодавчих та правових актів, нормативних документів щодо державної служби України; державних та галузевих класифікаторів та словників; пояснень, юридичних та консультативних матеріалів. Програмно-технологічний комплекс «Корпоративна мережа кадрових служб органів державного управління»призначений для забезпечення технології транспортування інформації в розподіленій базі даних обліку державних службовців і реалізації моніторингу та інформування органів державного управління. У його межах створюється підсистема забезпечення безпеки експлуатації корпоративної мережі та системи баз даних. Захист даних передбачає і низку організаційно-правових заходів, які мають спиратися на відповідну правову базу. Крім зазначеної програми, нині в Україні активізується робота зі створення регіональної системи ІЗ, завдання якої наступні: · створення та розвиток інформаційних мереж, які повинні забезпечувати доступ до регіональних банків даних максимальній кількості користувачів; · створення та ведення регіональних баз даних науково-технічної, патентної, економічної, соціальної, правової, фінансово-банківської, організаційно-довідкової, екологічної та іншої інформації; · забезпечення доступу до загальнодержавних, міжнародних ІС баз даних. Перевагами створення регіональної системи ІЗ є: · можливість мати постійний розрахунок показників за усіма напрямами соціально-економічного розвитку регіону; · якісне ІЗ регіонального управління на всіх рівнях; · можливість залучати до вирішення соціальних та економічних проблем усі підприємства та організації регіону, усі верстві і групи населення; · можливість оперативного доступу до національних і міжнародних баз даних. Також у 2002 році Державним комітетом інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України, Державним комітетом зв’язку та інформатизації України для комп’ютеризації ІЗ державної служби розроблено Порядок інформаційного наповнення та технічного забезпечення Єдиного веб-порталу органів виконавчої влади та Порядок функціонування веб-сайтів органів виконавчої влади, в межах яких було створено ІС «Електронний уряд». Веб-портал— це центральна частина електронної інформаційної системи «Електронний уряд», до складу якої входить сукупність веб-сайтів та інших електронних ІС органів виконавчої влади. Веб-сайт органу виконавчої влади— це сукупність програмних та апаратних засобів з унікальною адресою у мережі Інтернет, що забезпечує доступ фізичних і юридичних осіб до інформаційних ресурсів органів виконавчої влади. Надання інформації до Єдиного веб-порталу здійснюється: · електронною поштою на адресу portal@kmu.gov.ua; · в інтерактивному режимі на основі html-форм, що містять текстові, графічні та мультимедійні складові; · автоматично при розміщенні інформації на веб-сайті. Інформаційні матеріали на веб-сайті поділяють на: · статичні, актуальність яких зберігається протягом тривалого часу; · динамічні, актуальність яких зберігають лише протягом обмеженого часу, через що вони повинні систематично оновлюватися; · потокові, які зберігають на сайті лише до чергового оновлення. Структура інформаційних матеріалів подана в такій послідовності: частини, розділи (інформаційний, комунікаційний, обов’язковий, необов’язковий), сторінками (обов’язкова, необов’язкова, багатомовна, одномовна, кінцева, спискова, повна, обмежена, стильова, унікальна, статична, динамічна, примірник, окрема, блок-схема, стаття, карта, інтерактивна карта, схема, презентація, текст длядрукування тощо), елементи сторінок (фрейм, текст, елементи зображення тощо), документи. Склад та періодичність подання інформації на Єдиний веб-портал подана в табл. Таблиця 6.1.Склад інформації на Єдиному веб-порталі
Основними проблемами, які необхідно вирішити в ІЗ державної служби на найближчу перспективу, є методологічно-статистичні проблеми отримання і моделювання показників, що характеризують управлінську діяльність; проблеми повноти обліку, тобто можливості адекватно врахувати окремі аспекти функціонування об’єктів управлінського впливу; проблеми координації й автоматизації забезпечення інформацією та своєчасної актуалізації часових серій. Контроль у системі державної служби— це сукупність форм управлінського впливу, спрямованих на забезпечення законності й стабільності суспільного порядку та державного устрою та дотримання Конституції України. Залежно від свого функціонального призначення контроль поділяється на державний, соціальний (громадський), індивідуальний (рис. 3). Державний контрольздійснюють всі органи держави в межах своєї компетенції і полягає у забезпеченні дотримання законів та нормативних актів; в підвищенні ефективної роботи державних органів, в забезпеченні економічнішого використання державних коштів. На державному рівні контроль поділяють наполітичний, адміністративний та судовийі, відповідно, здійснює Президент України, Верховна Рада України, виконавчі органи всіх гілок влади, судові органи, місцеві органи, політичні організації, які підтримує народ. Політичний контроль здійснюють державні органи та посадові особи, уповноважені владою. Залежно від політико-державного устрою це можуть бути або парламент і місцеві виборні органи, або політичні партії, які підтримує народ. Адміністративний контроль здійснюють виконавчі органи всіх гілок влади. Як правило, тут реалізують контроль вищих посадових осіб за діями осіб підлеглих; створюють інспекції та наглядові органи, які аналізують виконання законів та нормативних актів, вивчають ефективність і якість адміністративної діяльності. Судовий контроль здійснюють всі суди України — Конституційний, Верховний, суди загальної компетенції, військові, господарські. Вони розглядають: протести органів державної влади про визнання незаконними актів управління; справи про злочини працівників державного апарату; вимоги про визнання недійсними актів державних органів, які порушують права та інтереси громадян і організацій тощо. Соціальний контроль здійснює суспільство через діяльність громадських рухів та організацій, засоби масової інформації, звернення, листи та заяви громадян.
Читайте також:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|