Оцінка можливостей та умов реалізації програми

№ з/п	Показники	Оцінка від 1 до 10: повна відсутність (1)/повна наявність (10)
1.	Час
2.	Наявність кадрів
3.	Матеріально-технічне забезпечення
4.	Фінансівання
5.	Нормативно-правові можливості
6.	Психологічна готовність
7. 8.	Організаційні умови
	Науково-методичне забезпечення
9.	Творчий потенціал виконавців
10.	Творчий потенціал керівників

Експертний висновок,на думку В. С. Лазарева, повинен вміщувати такі складові:

1. Актуальність програми, відповідність її цілей об'єктивним потребам і тенденціям розвитку.

2. Чіткість визначення цілей програми, можливість їх контролювати.

3. Конкретизованість цілей засобом декомпозування загальної мети.

4. Оцінка повноти програми з точки зору достатності змін для досягнення цілей.

5. Оцінка цілісності програми, що потребує зкоординованості між її окремими частинами.

6. Оцінка обґрунтованості очікуваних результатів і терміну їх досягнення.

7. Оцінка реалістичності програми, підтвердження необхідними ресурсами.

8. Недоліки, помилки.

9. Нові ідеї та пропозиції.

10. Висновки [23].

За М. М. Поташником, рецензія складається із шести позицій:

1) Оцінка повноти програм (структура, компоненти).

2) Оцінка цілісності програм (узгодженість проблеми, мети, задач, способів реалізації).

3) Оцінка обґрунтованості висновків, прогнозів.

4) Недоліки, помилки, зауваження.

5) Пропозиції.

6) Висновки [52].

Пропонуємо зразок форми рецензії (таблиця 46).

Таблиця 46

Експертний висновок

№ з/п	Складові рецензії	Зміст рецензії
1.	Визначення ступеня актуальності програми розвитку для навчального закладу
2.	Оцінка цілісності програми (структурні частини)
3.	Оцінка змісту програми (за критеріями)
4.	Визначення ступеня інноваційної привабливості, культури оформлення програми
5.	Найкращі знахідки розробників програми, оригінальність, творчий потенціал
6.	Недоліки, помилки, зауваження
7.	Пропозиції, рекомендації
8.	Узагальнення
Експерт

Впровадження програми стратегічного розвитку

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Зразок протоколу експертизи	\|	Крок 11. Управління стратегічними змінами

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.002 сек.