ПИТАННЯ ДО ЕКЗАМЕНУ
- Адаптація людини до організаційного оточення.
- Акціонерна компанія, як форма організації підприємства.
- Асоціація, як форма організації підприємства.
- Біхевіаристський напрямок розвитку теорії управління.
- Взаємодія людини та організації.
- Виникнення та етапи розвитку вітчизняної теорії управління.
- Вплив культури на організаційну ефективність.
- Входження людини в організацію.
- Головні положення фордизму.
- Державне регулювання економіки на макрорівні у Західній Європі.
- Досвід використання матриці ресурсних стратегій в управлінні соціальними організаціями.
- Еволюція головних фаз управлінського циклу.
- Загальна характеристика мотивації.
- Загальна характеристика стратегічного управління.
- Зміст та логіка управління.
- Класичні та похідні управлінські структури.
- Комплексне управління якістю. Система «Канбан» та «гуртки якості».
- Комунікації в управлінні.
- Консорціум, як різновид форми організації бізнесу.
- Концепції ситуаційного лідерства.
- Концепція «соціального ринкового господарства» Л.Ерхарда. «Індикативне планування».
- Концепція організаційної культури.
- Критеріальна основа поведінки людини в організації.
- Критерії аналізу комунікативних стилів в управлінні.
- Місія та завдання організації.
- Місце і роль соціальних програм в діяльності організацій.
- Найважливіші критерії оцінки ефективності управління.
- Національний чинник в організації культури.
- Некласична школа управління. Виникнення та етапи розвитку.
- Одномірні та синтетичні управлінські теорії.
- Організацій влада і вплив. Джерела влади.
- Основи використання матриці класифікації принципів розв’язання організаційних конфліктів.
- Основи організаційного лідерства.
- Особливості стратегії фірм розвинутих країн світу.
- Позиція управління в організації.
- Порівняльний аналіз американського та японського управління.
- Порівняльний аналіз систем управління американських та німецьких акціонерних компаній.
- Порівняльний аналіз слов’янської та німецької моделей прийняття управлінських рішень.
- Порівняльний аналіз функцій керівника та лідера.
- Предмет та об’єкт курсу «Теорія управління».
- Прийняття рішень. Характеристика моделей та процесу.
- Принципи використання матриці ресурсних стратегій.
- Принципи проектування організацій.
- Процес здійснення управління в організації.
- Рольовий аспект взаємодії людини та організації.
- Ситуаційна модель прийняття рішень.
- Складові частини системи управління.
- Соціальний портрет автократичного лідера.
- Соціальний портрет демократичного лідера.
- Стиль управління. Порівняльний аналіз американського та японського стилів управління.
- Структура антропоцентричної моделі взаємодії співробітника та організації.
- Структура підсистеми саморозвитку системи управління.
- Сутність ат зміст потреб влади.
- Сутність джерел влади з організаційною основою.
- Сутність та елементи інформаційно-поведінської підсистеми управління.
- Сутність та принципи теорії адміністрування.
- Сучасний стан теорії управління в Україні.
- Теорії змісту мотивації.
- Теорії процесу мотивації.
- Типи організаційної взаємодії її внутрішніх елементів.
- Типи організації по взаємодії із зовнішнім середовищем.
- Традиційні концепції лідерства.
- Управління конфліктом.
- Управління та зовнішнє оточення організації.
- Форми участі персоналу в діяльності акціонерних підприємств.
- Функції управління та 14 принципів А.Файоля.
- Характер та різновиди структурно-функціональної підсистеми системи управління.
- Характеристика права керівника на владу та вплив в організації.
- Шведська модель соціалізму.
- Школа наукового управління: виникнення та етапи розвитку.
Читайте також: - II.ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
- IV. Питання самоконтролю.
- V. Питання для самоконтолю
- V. Питання туристично-спортивної діяльності
- VI . Екзаменаційні питання з історії української культури
- А.1 Стан , та проблемні питання застосування симетричної та асиметричної криптографії.
- Актуальні питання управління земельними ресурсами та їх охорони
- Аналогія права - вирішення справи або окремого юридичного питання на основі принципів права, загальних засад і значення законодавства.
- Бесіда за запитаннями.
- БІЛЕТИ ДО ЕКЗАМЕНУ
- БЛІЦ-ПИТАННЯ
- В лекції висвітлюються питання використання мережних структур, їх недоліки та переваги.
Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:
|
|