Розглянемо соціальний інтерес як узагальнюючий фактор.
Узагальнюючим фактором, що спричиняє конфлікти, є:
СОЦІАЛЬ
НИЙ
ІНТЕРЕС
“Ближчий розгляд історії переконує нас у тому,
що дії людей витікають з їхніх потреб, їхніх
пристрастей, їхніх інтересів... і лише вони відіграють головну роль”. (Гегель)
У чому ж полягає значення конфліктів для людини, колективу, суспільства? На перший погляд, конфлікт – це негативне явище, це марна трата сил, коштів, нервів... Дійсно, конфлікти виконують:
Н Е Г А Т И В Н І Ф У Н К Ц І Ї
Матеріально- адже виробничий конфлікт, страйк призводить
руйнівна, до втрат матеріального плану;
життєво- коли конфлікт проявляється у формі війни, що
небезпечна, призводить до загибелі людей;
владо- коли конфлікт між політичними силами підриває
руйнівна , авторитет та дії владних структур;
соціально- коли в конфлікт вступають різні соціальні верстви,
підривна, наприклад, з приводу зарплати;
духовно- коли конфлікт виникає у сфері науки, культури,
деградуюча, освіти (слабка державна підтримка).
Разом із тим конфлікти виконують:
П О З И Т И В Н І Ф У Н К Ц І Ї
Вияв коли, через конфлікт, проявляються різні позиції,
невдоволеності, що, так чи інакше, приводить до з’ясування
реального стану речей;
розрядка коли завдяки конфлікту виявляються протиріччя і
напруженості, через подолання протиріч – досягається розрядка
напруженості;
внутрішньогрупова оскільки участь у конфліктному протиборстві
згуртованість, вимагає мобілізації всіх сил у групі;
пошук що здатні підтримати конфліктуючу сторону,
союзників, посилити її;
комунікативно- адже в ході конфлікту обидві сторони дають
інформаційна, своє обґрунтування проблеми, у чомусь уточнюючи та доповнюючи одна одну;
стимул соціальних адже в ході конфлікту визначаються шляхи
перетворень, вдосконалення суспільства;
вияв активності, адже для здобуття переваги потрібен пошук,
творчості, мобілізація сил, творчий підхід до справ.
Яка функція переважатиме – залежить від конкретної ситуації
Значення конфлікту і для конкретної людини і для суспільства вирішальною мірою залежить від того, який він за певною ознакою. Узагальнення досвіду конфліктів дозволяє виділити та охарактеризувати такі різновиди конфліктів.